zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Thuiswerkers shoppen en facebooken vaker dan collega’s op kantoor

20 juli 2018 - 37 procent van de Nederlanders denkt dat collega’s die thuiswerken minder hard werken dan mensen die ‘gewoon’ op kantoor aanwezig zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl uitgevoerd door Panelwizard, onder 1.070 werkende Nederlanders.

Opvallend is dat thuiswerkers veel vaker dan hun niet-thuiswerkende collega’s, onder werktijd bezig te zijn met privé-activiteiten  (telefoneren, chatten, facebooken etc.): 87 tegenover 75 procent.


Opvallend is dat thuiswerkende vrouwen gemiddeld veel minder vaak (81 procent) onder werktijd privé-activiteiten uitvoeren dan thuiswerkende mannen (91 procent). "Het lijkt erop alsof thuiswerkende mannen het er onder werktijd lekker van nemen," zegt Vince Franke van Acties.nl. "Ik probeer dit te voorkomen door goede afspraken te maken met alle medewerkers, zowel mannen of vrouwen. Alleen echt zeker zijn van wat diegene thuis uitspookt, bent u nooit. Uiteindelijk komt het neer op vertrouwen."

Discipline
Uit het onderzoek blijkt verder dat mannen zichzelf minder bedreven thuiswerkers vinden dan vrouwen. Zo zegt 40 procent van de mannen dat zij zichzelf minder productief vinden wanneer ze thuiswerken, onder vrouwen is dit slechts 33 procent. Ook zegt 27 procent thuis sneller afgeleid te zijn dan op kantoor, bijna een verdubbeling van het percentage vrouwen (zestien procent). Franke: "Vrouwen blijken een betere discipline te hebben wanneer het op thuiswerken aankomt. Misschien hebben mannen de sociale controle van het kantoor meer nodig om gefocust te blijven. Voor mijzelf geldt dit in ieder geval wel."

Huishoudelijke taken
Van de ondervraagden zegt iets meer dan een kwart dat thuiswerkende collega’s minder goed bereikbaar zijn dan hun collega’s op kantoor. Toch vindt 83 procent van hen dat iemand die thuiswerkt prima even tussendoor een huishoudelijke taak kan uitvoeren, zoals een wasje draaien of het huis stofzuigen. Franke: "Zolang de kwaliteit van het werk er niet onder heeft te leiden, mag u van mij alles. Collega’s op kantoor gaan bijvoorbeeld ook gewoon een rondje lopen, pakken koffie of staan even te kletsen. We zijn tenslotte geen robots, maar mensen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederland in 2030 Europees koploper op het gebied van flexibel werken
 Leaserijder wil binnen drie jaar over op elektrisch
 Bedrijven worstelen met identificeren en beschermen apparatuur
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlanders gooien vertrouwelijke documenten te grabbel
 Veilig bestanden delen: zeven best practices
 Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
 Werknemer bereid salaris in te leveren voor thuiswerken
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Zo verkort je de reistijd naar je werk
reacties
IT-afdeling vindt het moeilijk om aan hoge verwachtingen van bedrijf te voldoen (1) 
Leaserijder wil binnen drie jaar over op elektrisch  (1) 
Search advertising blijft ongekend populair  (2) 
Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig (1) 
Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s (1) 
Hoe moeten we leiding geven aan Generatie Y en Millenials? (1) 
Industrie moet keuzes maken en aan de slag met digitalisering (1) 
top10
Waarom een bezoek aan de psycholoog niet voldoende is bij een burn-out
Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig
Helft werknemers gestrest door verandering in organisatie
Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s
Met deze vijf stappen laat u datavisualisatie werken voor uw hele organisatie
Verandermanager is de sleutel tot succesvolle digitale transformatie
Twintig- tot 45-jarigen meest kwetsbaar voor financiële schokken
Psychische problemen onderbelicht bij aanvraag arbeidsongeschiktheidsuitkering
Nederlandse werknemers minst geneigd te spijbelen
IT-afdeling vindt het moeilijk om aan hoge verwachtingen van bedrijf te voldoen
meer top 10