zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aantal banen in de crypto-industrie verviervoudigd

21 februari 2018 - In 2017 is het aanbod van banen in de cryptocurrency-industrie verviervoudigd. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed.  

Daarnaast is ook het aantal zoekopdrachten naar banen in deze relatief nieuwe industrie vorig jaar flink gestegen, een logisch gevolg van de recente ontwikkelingen op dit gebied. Cryptomunten zijn uit de huidige samenleving bijna niet meer weg te denken. Zo zijn de eerste bitcoinmiljonairs al opgestaan, geven mensen hun baan op om aan de slag te gaan als bitcoinhandelaar en ontstaan er steeds meer bedrijven die zich richten op dienstverlening rondom cryptocurrency’s en blockchain.



Blockchain
Voor het onderzoek maakte Indeed gebruik van de eigen database en analyseerde het bedrijf het totale groeipercentage van vacatures in de crypto-industrie, waarin de term ‘blockchain’ voorkwam. Daarnaast keek Indeed op basis van dezelfde zoekterm naar het totale groeipercentage van zoekopdrachten binnen deze industrie.
Blockchain is de technologie die ten grondslag ligt aan cryptocurrencies, zoals bitcoin. Velen beweren dat deze technologie binnenkort gebruikt wordt voor het verwerken van medische dossiers, digitale bankzaken en vrijwel alles wat een geavanceerde, beveiligde database nodig heeft. Bitcoin is ontworpen als een veilige en anonieme manier om voor dingen te betalen, en voor sommigen is de hoogdravende waarde ervan een bijzaak. Niettemin heeft de snelle opkomst ervoor gezorgd dat blockchain interessante banen oplevert voor ambitieuze werkzoekenden.

Blockchain developers het meest gewild
Van de meest gevraagde functietitels in de crypto-industrie staat ‘blockchain developer’ op nummer een. Verder staan ook ‘senior consultant payments & blockchain’ en ‘solution architect met blockchain-focus’ hoog in de top tien. De groei van het aantal banen en de toegenomen hoeveelheid zoekopdrachten in de crypto-industrie impliceren dat steeds meer mensen zich met de industrie bezighouden en zich hierin specialiseren. Daarnaast betekent dit ook dat de kans op een mismatch met deze banen steeds kleiner wordt, oftewel: steeds meer kandidaten sluiten aan op het gezochte profiel. 
Sander Poos, Managing Director Benelux van Indeed: "Blockchain-technologie begint steeds meer potentieel te laten zien. Ook bedrijven zien dat en gaan hierin mee. Daarom investeren steeds meer bedrijven in personeel en vaardigheden om nieuwe toepassingen voor blockchain te ontwikkelen. Hoewel het aantal vacatures en zoekopdrachten dat met cryptocurrency te maken heeft, nog relatief klein is, laat de data van Indeed zien dat bedrijven steeds meer op zoek zijn naar experts op dit gebied, en werkzoekenden spelen hier snel op in, waardoor vacatures niet lang openstaan. De vraag is nu of deze snelle groei doorzet. Het gaat hier om gespecialiseerde functies die over het algemeen moeilijker te vullen zijn. Dit gezegd hebbende, is het wel degelijk een sector die ook in 2018 het monitoren waard is, omdat zowel werkzoekenden als werkgevers de gelegenheid aangrijpen om te profiteren van het potentieel van deze sector."
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Betere balans tussen werk en privé is goed voornemen nummer één
 Global Networking Trends report: NaaS steeds populairder
 Werkend Nederland gaat er minimaal op vooruit
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Cryptoware virus veroorzaakt schadegolf ondanks waarschuwingen
 De blockchain-revolutie – een internet van vertrouwen
 Vraag naar blockchain-experts groeit
 Verviervoudiging blockchainvacatures
 
 
reacties
 
Brokerfind  |   | 
17-08-2021
 | 
10:03 uur
Erg interessant artikel. Gaaf om te zien hoe hard de crypto industrie is gegroeid. We zien dat dit artikel uit 2018 komt, laat staan hoe groot het tegenwoordig is!


REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Kies als MT voor duurzame oplossingen; juist in de bouw
De kracht van buitenreclame blijft bestaan
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
De top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Hybride werken: werknemers vragen om andere leiderschapsstijl in het nieuwe normaal
Drie redenen waarom sporten met collega's een goed idee is
Cardano kan een interessante keuze zijn voor assetmanagers
Wat verandert er straks door de ‘Wet betaald ouderschapsverlof’?
De cryptosector smacht naar managers, accountants en engineers
Parkeren in de toekomst: behoefte aan meer laadpalen en sneller vinden parkeerplek
Bedrijven gaan cyberslag aan in 2022
Vijf strategieën om de leertijd van je medewerkers te maximaliseren
Duurzaamheidsmanagers hebben een boeiende baan met toekomstperspectief
meer top 10