zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verviervoudiging blockchainvacatures

29 mei 2017 - Blockchain lijkt de nieuwste internetrevolutie te worden. Het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid hebben de ambitie uitgesproken een leidende positie te willen veroveren in het ontwikkelen en toepassen van deze techniek.

Uit onderzoek van metabanenzoekmachine Joblift blijkt dat Nederland vooralsnog goed op weg is dit te bewerkstelligen. Hoewel de werkgelegenheid die blockchain creëert nog in de kinderschoenen staat werden er het afgelopen jaar in Nederland meer vacatures omtrent de techniek uitgeschreven dan in concurrerende landen zoals Duitsland en Frankrijk. De financiële sector en de zakelijke dienstverlening lopen hierin voorop.


 
Meer blockchainvacatures dan in Duitsland en Frankrijk
In de afgelopen twaalf maanden werden er in Nederland 178 blockchainvacatures uitgeschreven. Dit is een relatief gering aantal, maar wel een verviervoudiging van de 44 vacatures die tussen april 2015 en april 2016 werden uitgeschreven. Daarnaast toont ook een vergelijking met Duitsland en Frankrijk dat Nederlandse bedrijven blockchain serieus nemen: in deze landen werden er het afgelopen jaar respectievelijk 80 en 149 vacatures uitgeschreven. Met 569 vacatures werden enkel in het Verenigd Koninkrijk meer banen rondom blockchain aangeboden.
 
Grootste vacatureaandeel in zakelijke dienstverlening en financiële sector
De meeste blockchainbanen worden in de financiële sector en de zakelijke dienstverlening gecreëerd: beide sectoren zijn verantwoordelijk voor 21,8 procent van de vacatures. De ICT-sector volgt met 19,2 procent. Met zestien vacatures was adviesbureau Deloitte het afgelopen jaar het bedrijf dat de meeste blockchainbanen aanbood. ABN-AMRO en PricewaterhouseCoopers volgden met respectievelijk elf en acht vacatures. In lijn met de ontwikkelingen in de fintech sector werden de meeste blockchain vacatures in Amsterdam uitgeschreven: 37,8 procent van de vacatures waren afkomstig uit de hoofdstad. Utrecht en Rotterdam volgen op gepaste afstand met respectievelijk 12,8 en 9,5 procent.
 
Kwart posities voor stagiairs, lastig om vacatures te vullen
Wel lijkt het erop dat niet alle bedrijven al volledig op blockchain inzetten: meer dan een kwart van alle banen zijn posities voor stagiairs. De meest gezochte vaste krachten zijn programmeurs (twintig procent van de vacatures), systeemontwikkelaars en analisten (16,2 procent van de vacatures). Het is voor bedrijven geen gemakkelijke opgave geschikt personeel te vinden: blockchain vacatures stonden met gemiddeld 25 dagen bijna twee keer zo lang open als het gemiddelde van alle vacatures op de Nederlandse arbeidsmarkt.  
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
 Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
  In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Blockchain, Kunstmatige Intelligentie en 3D printen bieden kansen voor Customer Engagement
 Manager financiële dienstverlening voorziet gebrek blockchainkennis
 'Blockchain belangrijkste technologische innovatie sinds internet'
 De blockchain-revolutie – een internet van vertrouwen
 
 
reacties
 
ICTerGezocht  |   | 
31-05-2017
 | 
20:05 uur
Blockchain is absoluut de toekomst. Gezien de enorme stijging van de waarde van de bitcoin en oa. Ether verwachten ook wij op ICTerGezocht een grote stijging van ICT vacatures rondom het onderwerp cryptocoin.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Coaching populairder dan ooit
meer top 10