zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meeste en best betaalde IT-banen in Amsterdam

17 november 2016 - Amsterdam is nog steeds IT-hoofdstad van Nederland. Daar zijn de meeste banen voor IT-specialisten te vinden en krijgen ze de hoogste salarissen aangeboden.

Managers, IT-architecten en specialisten in security en data verdienen het meeste geld, net als specialisten op het gebied van cloud computing en de programmeertalen CSS en Java.


Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek van Adzuna onder 230.000 online vacatures in Nederland. De zoekmachine verzamelt via speciale technologie alle vacatures van meer dan 170 bronnen en heeft zo en van één van de meest complete vacature-indexen van Nederland. De resultaten laten enorme verschillen in de IT-branche zien, zowel qua salariëring als qua regionale spreiding.

Meeste vacatures
De meeste vacatures zijn er voor software-engineer, maar die verdient met gemiddeld 43.954 euro bruto per jaar bij lange na niet het hoogste salaris. Dat wordt aangeboden aan IT-managers, die gemiddeld 66.829 euro kunnen verdienen. Een solution architect moet het met 1300 euro minder doen en daarna valt er een gat van 10.000 euro met systeem- en software architecten.
"De managers zijn de mensen met veel ervaring, bijvoorbeeld als ontwikkelaar, en leiden de ploeg. Architecten hebben volledige kennis van IT-systemen, bedenken totaaloplossingen voor bedrijven en ontwerpen hele softwaresystemen en databases," verklaart Thomas de Schuyter van Adzuna die hoge salarissen. 

Front-end beter betaald
Opvallend is dat banen als systeem- en netwerkbeheerder onder aan de lijst bungelen met bruto jaarsalarissen van rond de 35.000 euro. "Wat je ziet is dat front-end developers beter betaald worden dan back-end developers en dat er voor hen meer vacatures zijn," aldus De Schuyter.
Dat het belang van veiligheid en databeheer toeneemt in de branche, blijkt ook uit de ranglijst van Adzuna. Vacatures voor security-engineer en data-engineer vallen maar net buiten de top-tien van best betaalde banen.

Specialisten in de cloud
Gekeken naar programmeertaal worden specialisten in de cloud het best betaald. Zij verdienen gemiddeld 48.860 euro. Dat is 1000 euro meer dan CSS-specialisten en bijna 300 euro meer dan IT'ers die Java beheersen. C# en C++ zijn de slechts betaalde programmeertalen in Nederland. Verder valt op dat specialisten in Android (zeventiende plaats) en iOS( 21e plek) minder betaald worden.

IT grote sector
De IT is een van de grootste sectoren in Nederland met de hoogste salarissen en meeste vacatures, zo blijkt uit het arbeidsmarktrapport van Adzuna over het derde kwartaal van 2016. In Amsterdam worden anderhalf keer zoveel IT-banen aangeboden als in Utrecht, de nummer twee op de ranglijst, en twee keer zoveel als in Eindhoven, de nummer drie. Een IT-developer kan in de hoofdstad gemiddeld ruim 45.000 euro verdienen. Dat is ongeveer 2000 euro meer dan in Tilburg, 3000 euro meer dan in Eindhoven en Rotterdam en ongeveer 4000 euro meer dan in Utrecht en Breda.
Door de koppositie van Amsterdam staat de provincie Noord-Holland bovenaan in de lijst met hoogste salarissen in de IT, gevolgd door Friesland. De meeste vacatures zijn echter te vinden in Zuid-Holland, gevolgd door Noord-Holland, Noord-Brabant en Utrecht.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
 Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
 Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
 

Gerelateerde nieuwsitems

 ICT'er werkt het liefst samen met een vrouw
 Meer vrouwen in IT door meer flexibiliteit op werkvloer
 Cloud wordt mainstream. . .
 Zorgsector ontdekt IT-outsourcing
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
reacties
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
Vraag naar ICT-ers stijgt met elf procent (2) 
top10
De vijf HR-trends voor 2020
Moderne beoordelingsprocessen geven boost aan werknemersbetrokkenheid
Managers stellen eigen belang boven teamresultaat
Eerder stoppen met werken: wat zijn de mogelijkheden?
Bespaar uw medewerkers de eindejaarsgesprekken
Onbekend maakt onbemind
5G cruciaal voor behoud toppositie Nederlandse IT-sector
Hoe gaan we op een verstandige manier om met kunstmatige intelligentie?
Zakelijke leaserijders kiezen vooral in Noord-Holland voor elektrisch
Allianz beste zakelijk pensioenverzekeraar 2019
meer top 10