zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Elf tekenen dat u te lang bent blijven hangen in uw baan

9 mei 2016 - Het is heel makkelijk (en verleidelijk) om de tijd te vergeten als u zich zeker voelt van uw baan. Het is nog gemakkelijker om u ‘in slaap te laten sussen’ wat betreft uw carrière. Jammer, want als u vast gaat roesten verliest u uw mogelijkheden en talenten uit het oog. En dat is schadelijk voor uw eigen ontwikkeling en baankansen, zo schrijft Forbes.

Hieronder elf tekenen dat u te lang werkt waar u werkt:


 
1. U kunt geen drie werkgevers in uw omgeving opnoemen waar mensen met uw vaardigheden werken. Simpelweg omdat u uw baankansen niet in de gaten houdt.

2. Als iemand u vraagt wat u (bijvoorbeeld) in 2012 deed, weet u dat niet omdat alle jaren ongemerkt in elkaar over zijn gevloeid.  

3. U heeft geen antwoord op de vraag ‘wat zijn de drie belangrijkste capaciteiten die u nodig heeft om snel een nieuwe baan te vinden’. U heeft namelijk geen idee waar de markt momenteel behoefte aan heeft.

4. Uw CV is ontzettend verouderd.

5. U werkt niet aan projecten die u inspireren of waar u blij van wordt.

6. U kijkt vooral uit naar gebeurtenissen buiten het werk (een bruiloft, een vakantie), maar niet naar iets dat met uw werk te maken heeft (zoals een spannend nieuw project).

7. Zodra u uw werkplek verlaat, denkt u niet meer aan uw werk. U verzint geen nieuwe ideeën om uw functie nog beter uit te voeren. Dit kan zijn omdat u daar de puf niet meer voor heeft of omdat u er genoeg van heeft dat er toch niet geluisterd wordt naar uw input.

8. U betrapt zichzelf op de gedachte ‘geen enkele baan is leuk, niemand geniet echt van werken’.

9. U bent veel te jong om aan uw pensioen te denken, maar doet dit toch.

10. U vindt het vreselijk als u nieuwe mensen ontmoet die vragen ‘wat doet u voor werk?’, omdat uw werk u niet bepaald interesseert.

11. U vindt het verschrikkelijk om op te staan om te gaan werken.


Bron: Forbes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
 Helft Nederlandse bouwbedrijven zet IoT in
 Explosieve groei vacatures in de energietransitie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Herkenbare carrièrefouten die u te allen tijde wilt voorkomen
 Senior financials gaan voor carrièrestap in 2016
 Young Professionals best tevreden met carrière
 'Val op door te laten zien dat u passie hebt'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
In welke gevallen moet je aan de slag met een BAV
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Sterk gestegen hypotheekrente zorgt voor impasse op woningmarkt
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
Een ambitieuze bedrijfscultuur realiseren: 'Succes hangt af van ongeduld'
Diverse organisatie trekt accounting talent aan
Twee op de drie Nederlanders voorstander van vierdaagse werkweek
‘Country Extortion’ en staatsgerelateerd hacktivisme kunnen samenleving ontwrichten
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
meer top 10