zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gapend gat tussen verwachtingen en realiteit eigen pensioen

1 februari 2016 - Zes op de tien jonge Nederlanders wil na z’n 65e niet langer doorwerken of zelfs iets eerder stoppen. De meeste van hen denken dan voldoende te hebben gespaard om een leuk en financieel onbezorgd leven te leiden.

 Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 1.000 Nederlanders tot 40 jaar, in opdracht van BeFrank. Een kwart van de ondervraagden wil met 65 met pensioen. Bijna 35 procent stopt bij voorkeur zelfs nog iets eerder dan dat. Dat staat haaks op het beleid van de overheid, dat de AOW-leeftijd de komende jaren juist verder opvoert. Bijna 35 procent van de twintigers en dertigers verwacht met het gespaarde pensioen straks op hetzelfde niveau te kunnen doorleven. Een kwart van deze millennials denkt tegen die tijd zelf voldoende te hebben gespaard.



Wat houd ik later over?
"Maar als we vragen in hoeverre jonge mensen bezig zijn met hun eigen pensioen, dan antwoordt bijna 80 procent met ‘niet of nauwelijks’," zegt Folkert Pama, directeur van BeFrank. Veel respondenten vinden dat iets van ‘heel ver weg’ en denken er daarom nog niet over na. Volgens Pama komen de verwachtingen over het eigen pensioen vaak niet overeen met de realiteit. "Veel mensen hebben geen idee wat ze later iedere maand nodig hebben om rond te kunnen komen, een derde van de ondervraagden zegt dat helemaal niet te weten. Onze missie is om daar iets aan te doen. Met slimme online dienstverlening en door altijd helder te communiceren maken we pensioen voor iedereen inzichtelijk en begrijpelijk."

Eigen pensioenrekening
Een kwart van de ondervraagden die zich niet of nauwelijks bezighoudt met pensioen, zegt dat pas halverwege de eigen loopbaan te gaan doen. Een derde schuift dit voor zich uit, tot het moment waarop een nieuwe baan in het vizier komt. Ouders (53 procent), online (40 procent) en een financieel adviseur (28 procent) zijn dan de meest geraadpleegde bronnen voor meer informatie. Opvallend is dat bijna 60 procent van de ondervraagden een goede pensioenregeling wel degelijk belangrijk vindt als het om hun ideale baan gaat. Pama pleit daarom voor een eigen pensioenrekening voor alle Nederlanders. "Daarmee geef je mensen zelf de regie over hun pensioenopbouw. Een werkgever of opdrachtgever stort dan niet alleen geld op de lopende rekening, maar ook op een rekening voor later."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Twee derde Nederlanders dik tevreden met baas
 Online neemt de rol van de papieren folder langzaam over
 Jongeren werken aan gezonde wereld en energietransitie tijdens de Tech Day
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lagere uitkering aanvullend pensioen in 2016
 Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde
 VCP: Voor alle inkomens een gedegen pensioen
 Kwart Nederlanders denkt niet genoeg geld te hebben na pensioen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
Een compromis tussen werk en levensgeluk? Nee, bedankt! (1) 
Bedrijven kunnen veel winnen door klant te verrassen met hun service (1) 
top10
Zakelijk reizen na corona: grote behoefte aan ‘grenzeloze benefits’
Twee derde Nederlanders dik tevreden met baas
Online neemt de rol van de papieren folder langzaam over
Werkgevers zien welzijn als topprioriteit bij terugkeer naar kantoor
Nederlandse arbeidsmarkt kent aankomend kwartaal grootste stijging werkgelegenheid sinds 2003
Ruim zeventien procent meer arbeidsconflicten dan voor de pandemie
Jongeren werken aan gezonde wereld en energietransitie tijdens de Tech Day
Nederlanders maken zich zorgen over veiligheid elektronische handtekening
Nalatigheid beveiligen softwareontwikkeling moet gevolgen krijgen
Groeipijnen en structurele onzekerheden zetten rem op economisch herstel
meer top 10