zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Commissarissen worden onderbetaald'

15 januari 2016 - Comissarissen en toezichthouders worden onderbetaald. Ze moeten het omgerekend doen met 30 euro per uur en dat is veel te weinig. Dat meldt de NCD, de Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren. Het aantal uren dat een toezichthouder aan zijn functie besteedt, staat in geen verhouding tot de vergoeding, aldus de vereniging.

De NCD onderzocht de beloning van zijn leden in samenwerking met de Human Capital Group. 



Onderbetaald
De belangrijkste conclusie is dat de meeste commissarissen en toezichthouders worden onderbetaald. De beloningen lopen nogal uiteen. Deze zijn enerzijds gebaseerd op de grootte van de organisatie en anderzijds op de sector. In cultuur, onderwijs, bouw of zorg zijn de beloningen vastgelegd. Dat wil niet zeggen dat in de meer commerciële sector de beloningen hoger zijn. Er is maar een klein topsegment. Meer dan 90 procent van de commissarissen en toezichthouders zijn actief in kleine bedrijven, waar het effect van hun beslissingen er niet minder om is.

Complexiteit
De toenemende complexiteit van het vak vraagt om steeds meer inzet van de commissaris en toezichthouder. "Als je adequate mensen wilt aantrekken, moet hier toch een goede beloning tegenover staan, in ieder geval in verhouding tot de beloning die de bedrijfstop, de directie of Raad van Bestuur ook krijgt", vindt de NCD.

De NCD hoopt dat met dit onderzoek de mythe van de 'zakkenvullende commissaris' naar het rijk der fabelen is verwezen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Stap uit de sprookjeswereld en stop het (digitale) zwart-wit-denken
 2020 wordt het jaar van gepersonaliseerd entertainment
 Dit jaar nog geen advertenties op WhatsApp
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Streefgetal vrouwen in raad van bestuur niet gehaald
 Kwaliteit toezicht belangrijker dan aantal commissariaten
 RvC heeft behoefte aan visionair en ‘domme’ vragensteller’
 ‘RvC groeit toe naar andere organisatie commissariaat’
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
De top-100 snelst groeiende beroepen van de toekomst: Mensenwerk blijft groeien
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Duurzame kijk op HRM oplossing voor burn-outklachten?
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
Ziekenhuizen schieten tekort op digitale toegankelijkheid
meer top 10