zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Woning kopen zonder vast contract straks bij meerdere geldverstrekkers mogelijk

7 oktober 2015 - Verschillende geldverstrekkers omarmen het initiatief van Obvion, Randstad en Vereniging Eigen Huis om het kopen van een huis mogelijk te maken voor mensen met een flexibele arbeidsovereenkomst.

Met de perspectiefverklaring wordt gekeken naar inkomenszekerheid in plaats van baanzekerheid bij het krijgen van een hypotheek. Tot voor kort was Obvion de enige geldverstrekker die op die manier een hypotheek verstrekt.


 
Pilot perspectiefverklaring
Eind november doen meerdere geldverstrekkers mee aan de pilot van de perspectiefverklaring. Rabobank, ABN AMRO, Aegon, Florius, ING en SNS Bank sluiten zich aan. Dankzij deze ontwikkeling is het binnenkort voor consumenten mogelijk om bij meerdere geldverstrekkers de perspectiefverklaring voor een hypotheekaanvraag te gebruiken. ‘Dit is goed nieuws en het is ook hoognodig’, zegt Cynthia Tulp, Manager Marketing, Communicatie en Sales van Obvion. "De tijd om te kijken naar een vast dienstverband voor een hypotheek is voorbij. Met de perspectiefverklaring kunnen we meer aansluiten bij de huidige én toekomstige arbeidsmarkt." Na de introductie van de perspectiefverklaring in 2013 hebben Obvion, Randstad en Vereniging Eigen Huis nu het initiatief genomen om met andere geldverstrekkers in gesprek te gaan voor een uitbreiding op de pilot.

Perspectiefverklaring voor iedereen
Het is goed dat de hypotheekbranche mee ontwikkelt met de trend dat steeds meer mensen een flexibel arbeidscontract hebben, zegt Nico Stolwijk, Directeur Vereniging Eigen Huis. Stolwijk: "Het goede aan de perspectiefverklaring is dat er gekeken wordt naar de toekomst, in plaats van het verleden." Tulp vult aan: "Kijken naar perspectief is een betere voorspeller voor inkomenszekerheid voor banken. Wij hopen dat nog meer geldverstrekkers in Nederland zich aansluiten bij ons initiatief. Zodat wonen voor meer mensen bereikbaar wordt." 
 
Over de perspectiefverklaring
In december 2013 introduceerden Obvion, Randstad en Vereniging Eigen Huis de perspectiefverklaring. Inmiddels hebben 27 klanten bij Obvion een hypotheek gekregen op basis van de verklaring. ‘De animo is groot," aldus Alje Kuiper, Directeur Strategie en Innovatie van Randstad. Kuiper: "Inmiddels hebben 167 medewerkers van Randstad, Yacht of Tempo Team een perspectiefverklaring ontvangen waarmee veel huizen inmiddels gekocht zijn." Een van de eerste gegadigde die een huis heeft gekocht mét de perspectiefverklaring is Martin Bron. ‘Half september heb ik de sleutel gekregen van mijn nieuwe huis," vertelt Bron. "Ik liep steeds tegen het feit aan dat ik wel werk, maar geen vast contract had. Dus ook geen werkgeversverklaring kon krijgen om een huis te kopen. Daarom ben ik zo blij met het initiatief van de perspectiefverklaring."
Bij de perspectiefverklaring zijn de vooruitzichten op werk bepalend. "De kern is dat er gekeken wordt naar inkomenszekerheid in plaats van baanzekerheid," zegt Kuiper. "Voor het verkrijgen van een perspectiefverklaring worden opleiding, werkervaring, competenties, functieniveau, flexibiliteit en de arbeidsmarktsituatie in de regio waar de medewerker werkt of woont, meegewogen. Een persoonlijk gesprek met een intercedent van Randstad, Yacht of Tempo Team maakt ook onderdeel van de verklaring. Juist dat maakt de verklaring extra betrouwbaar."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?
 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zonnige tendens woningen met zwembad
 Huiseigenaren met restschuld nog niet overal geholpen
 NVM: verlaging hypotheeklimiet naar 90 procent slecht voor woningmarkt
 Vertrouwen woningmarkt stijgt maar is gevoelig voor tegenvallers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
top10
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
IT'er merkt krappe arbeidsmarkt niet in portemonnee
meer top 10