zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Millennial deelt persoonlijke informatie in ruil voor werkzekerheid

25 augustus 2014 - Millennials zijn vaak bereid om persoonlijke gegevens toegankelijk te maken voor hun werkgevers. Dat is de conclusie van internationaal onderzoek van PwC onder 10.000 werknemers en 500 hr-medewerkers, zo meldt Express.be.

De onderzoekers stelden vast dat 36 procent van de millennials bereid blijkt om persoonlijke gegevens ter beschikking te stellen aan zijn werkgever, tegenover een gemiddelde van 31 procent over alle leeftijdscategorieën. Jongeren verwachten overigens wel een tegenprestatie voor het delen van de informatie. Bijvoorbeeld in de vorm van passendere arbeidsvoorwaarden en werkzekerheid.


 


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Organisaties ergeren zich aan onbekwame sollicitanten op technische vacatures
 Groeiende genderkloof voor werkbaar werk
 ‘AI en ML zijn onmisbaar geworden in cybersecurity’
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse generatie Y terughoudend in delen persoonlijke informatie met bedrijven
 Nederlander wil baas niet als vriend op Facebook
 Vertrouwen in social networks neemt af door online criminaliteit
 Sex, drugs en drank blijven taboe op het werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
meer top 10