zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Sex, drugs en drank blijven taboe op het werk

11 november 2008 - Uw drugsgebruik, seksleven en overmatig drankgebruik in het weekend kunt u beter niet bespreken op het werk. Dergelijke persoonlijke informatie wordt namelijk echt wel meegenomen in de beeldvorming omtrent u. Dit zegt arbeidspsycholoog Gerard Vegt op Express.be.

Organisatieadviseur en oud-arbeidspsycholoog Marc Schabracq ziet nog meer gevaren: "Persoonlijke informatie kan tegen je gebruikt worden." Collega`s zijn immers vaak tevens uw concurrenten. "Wees daarom ontzettend voorzichtig met wat u vertelt en tegen wie." Schabracq noemt echter als grootste taboe vertellen dat u ontslag gaat nemen. 



Huilen

Ook huilen in het bijzijn van collega`s is not done. Ruim een kwart van de werknemers vindt huilen té persoonlijk.


Bron: Carp, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Managers massaal aan de drank
 Alcoholmisbruik maakt werknemer ziek, en werkgever ook
 Manager moet drinkende werknemer voorzichtig aanpakken
 Digitale onthullingen dodelijk voor carrière
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10