zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwen vallen eerder voor flexibel werken dan mannen

11 augustus 2014 - Vrouwelijke werknemers zijn sneller van oordeel dat flexibiliteit de aantrekkingskracht van een werkgever verhoogt dan mannen. Dat blijkt uit onderzoek van Kelly Services onder Britse werknemers, zo schrijft Express.be.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen voelen zich technisch onvoldoende ondersteund door technologie
 Flexibel werken beperkt kostbaar personeelsverloop
 Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
 Flexibel werken is goed voor de gezondheid
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payrolling Works  |   | 
11-08-2014
 | 
13:51 uur
Flexibilisering van de arbeidsmarkt is een fenomeen dat alleen nog maar verder zal toenemen. Zowel voor werknemer als werkgever is een flexibele instelling dan ook steeds belangrijker. Grappig om te zien dat vooral vrouwen hier veel waarde aan hechten.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10