zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aandacht als basis van leiderschap

7 maart 2014 - Emotionele, strategische en organisationele intelligentie vormen de basis van de leiderschapsvaardigheden die er het meest toe doen.

Aandacht geven wordt als de belangrijkste taak van leiders gezien. Dat kan door te focussen op uzelf, op anderen en op de grotere wereld. Dat zegt Daniel Goleman op Profnews.nl.



Natuurlijke leiders
Het focussen ligt op drie groepen. De focus op uzelf. Dat begint met zelfbewustzijn. Hoe goed mensen hun eigen hartslag kunnen voelen, hoe meer ze zich bewust zijn van zichzelf. Het focussen op anderen is de basis van empathie en sociale gevoeligheid. Leiders die goed op anderen kunnen focussen, zijn natuurlijke leiders, ze brengen mensen bij elkaar, hebben meningen die zwaar wegen en anderen werken graag met ze samen.

Exploitatie en exploratie van beslissingen
De derde focus is gericht op de grotere wereld. Leiders met een sterke focus naar de buitenwereld zijn goede luisteraars en vragenstellers. Zij voorzien de impact van beslissingen nu en in de toekomst. Dit is dus de exploitatie, het huidige voordeel van een beslissing en de exploratie, de nieuwe voordelen van een beslissing.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Vier technologietrends die we de komende jaren steeds vaker gaan zien
 Twee derde organisaties in afgelopen jaar slachtoffer geworden van ransomware-aanval
 Meer dan een derde van de CMO's verliest talent aan concurrenten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Herverdeling macht en geld als kern van modern leiderschap
 Het belang van motiverend leiderschap
 Heroïsch leiderschap schadelijk voor organisatieontwikkeling
 Zes psychologische kenmerken van goede leidinggevenden
 
 
reacties
 
Jeroen Gude  |   | 
10-03-2014
 | 
09:58 uur
Aandacht is een wettig betaalmiddel.

Dat geldt voor naar uw medewerkers, maar ook naar uw klanten en zelfs uw gezin.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: E-mail Marketing Automation Trends 2022
Wat kun je in 2022 verwachten op het gebied van e‑mail marketing automation? Welke trends en ontwikkelingen ziet Spotler? En welke thema’s moet je dit jaar in de gaten houden om zoveel mogelijk succes te behalen met je organisatie?
Download het white paper
Lees verder
Kies als MT voor duurzame oplossingen; juist in de bouw
De kracht van buitenreclame blijft bestaan
reacties
Traditioneel kerstpakket populairste extra beloning  (1) 
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen  (1) 
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (2) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (2) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
top10
Wat verandert er straks door de ‘Wet betaald ouderschapsverlof’?
Bedrijven gaan cyberslag aan in 2022
Vijf strategieën om de leertijd van je medewerkers te maximaliseren
Betere balans tussen werk en privé is goed voornemen nummer één
60 procent IT-securityspecialisten vindt ransomware en terrorismedreigingen vergelijkbaar
Duurzaamheidsmanagers hebben een boeiende baan met toekomstperspectief
Werkend Nederland gaat er minimaal op vooruit
Meeste finance afdelingen beschikken slechts over beperkte digitale basis
Grootste uitdaging IT-afdelingen is digitale transformatie en behoud van technisch talent
Global Networking Trends report: NaaS steeds populairder
meer top 10