zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Recordaantal werkzoekenden emigreert voor baan in buitenland

4 februari 2014 - Een snel groeiende groep van inmiddels 47.000 werkzoekenden met ambitie om te werken in het buitenland staat geregistreerd bij UWV/EURES. Een groot deel hiervan bezoekt de achttiende EmigratieBeurs voor daadwerkelijke sollicitatie naar een buitenlandse baan.

Onder hen veel goed opgeleide vaklieden uit de bouw en transport, maar ook werkzoekenden met een hogere opleiding, zoals ingenieurs, IT-ers en medisch personeel.



Snel groeiende groep werkzoekenden kijkt over de grens voor een baan
UWV/EURES meldt dat het aantal ingeschreven werkzoekenden met de ambitie om in het buitenland aan de slag te gaan sterk is toegenomen. Belangrijke reden is de werkloosheid, die nog steeds oploopt. "Was vroeger de liefde voor een ander land of de zoek tocht naar rust, ruimte en een natuurlijke omgeving het belangrijkste motief. Tegenwoordig is werk de belangrijkste drijfveer, naast de irritatie over toenemende criminaliteit, files en verslechterende mentaliteit," aldus Tom Bey (Directeur EmigratieBeurs).
Ook emigratie-begeleidingsbureaus en vacaturebeurzen in de grensstreek signaleren deze nieuwe trend, en zien een steeds bredere oriëntatie bij mensen die werkloos zijn geworden. Werken over de grens is nu opeens een optie voor hen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
 Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
 Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Helft technische studenten wil aan de slag buiten Nederland
 Europese jongeren laten hun carričre niet begrenzen
 Werknemers vaker in het buitenland aan de slag
 Spaanse werknemer klaar voor buitenlands avontuur
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
meer top 10