zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Starters beginnen carrière het liefst bij Unilever

22 november 2013 - De populairste werkgever om een carrière te starten is volgens studenten en starters Unilever. Het werken met aansprekende producten spreekt tot de verbeelding, maar ook het imago en de internationale mogelijkheden binnen het bedrijf werden vaak als argument genoemd om voor Unilever als favoriet te kiezen.

Dit blijkt uit First Employers 2013 onderzoek, waarvoor bijna 1.300 studenten en starters zijn ondervraagd.



First Employers 2013
1. Unilever
2. Shell
3. Google
4. Rabobank
5. KLM
6. Ministerie van Buitenlandse Zaken
7. Heineken
8. Philips
9. Ahold
10. Coca-Cola

Functie nog altijd leidend
De factoren die een rol speelden bij de keuze voor Unilever als meest populaire werkgever zijn opvallend genoeg niet het meest bepalend bij de arbeidskeuze van studenten en starters. In het onderzoek werd de studenten en starters namelijk ook de vraag voorgelegd wat ze in hun arbeidskeuze belangrijk vinden. De inhoud van de functie en werkzaamheden werd nog altijd als belangrijkste aangemerkt, gevolgd door de bedrijfscultuur, het salaris en goede loopbaanbegeleiding. Alleen het werken met aansprekende producten of diensten is in de top vijf terug te vinden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR kan voortrekkersrol spelen bij activeren collega's voor diversiteits- en inclusiebeleid
 Inflatie veroorzaakt verschuiving in prioriteiten IT budget
 Van Boomers tot Zoomers: hoe ga jij om met diverse generaties op de werkvloer?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Slechte werk-privé balans verjaagt toppers
 Waardering belangrijker dan salaris
 Betrokkenheid bij goed werkgeverschap ongekend hoog
 Ontwikkelingsmogelijkheden bovenaan verlanglijstje starter
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk
meer top 10