zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Starters beginnen carrière het liefst bij Unilever

22 november 2013 - De populairste werkgever om een carrière te starten is volgens studenten en starters Unilever. Het werken met aansprekende producten spreekt tot de verbeelding, maar ook het imago en de internationale mogelijkheden binnen het bedrijf werden vaak als argument genoemd om voor Unilever als favoriet te kiezen.

Dit blijkt uit First Employers 2013 onderzoek, waarvoor bijna 1.300 studenten en starters zijn ondervraagd.



First Employers 2013
1. Unilever
2. Shell
3. Google
4. Rabobank
5. KLM
6. Ministerie van Buitenlandse Zaken
7. Heineken
8. Philips
9. Ahold
10. Coca-Cola

Functie nog altijd leidend
De factoren die een rol speelden bij de keuze voor Unilever als meest populaire werkgever zijn opvallend genoeg niet het meest bepalend bij de arbeidskeuze van studenten en starters. In het onderzoek werd de studenten en starters namelijk ook de vraag voorgelegd wat ze in hun arbeidskeuze belangrijk vinden. De inhoud van de functie en werkzaamheden werd nog altijd als belangrijkste aangemerkt, gevolgd door de bedrijfscultuur, het salaris en goede loopbaanbegeleiding. Alleen het werken met aansprekende producten of diensten is in de top vijf terug te vinden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Slechte werk-privé balans verjaagt toppers
 Waardering belangrijker dan salaris
 Betrokkenheid bij goed werkgeverschap ongekend hoog
 Ontwikkelingsmogelijkheden bovenaan verlanglijstje starter
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10