zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Europarlementariers vragen steun voor Onvoorwaardelijk Basisinkomen

3 december 2013 - Op 28 november hebben (op dit moment 29) leden van het Europees Parlement uit rwaalf verschillende Europese landen in een gezamenlijke verklaring hun steun geuit voor het Europese burgerinitiatief (ECI) voor Onvoorwaardelijk Basisinkomen (UBI) .

Dit roept de Europese Commissie op om het idee van hervorming van de huidige nationale stelsel van sociale zekerheid in de richting van een onvoorwaardelijk basisinkomen te onderzoeken


UBI is een regelmatige, universele betaling aan iedereen zonder middelentest of  werkverplichting. Het moet hoog genoeg zijn om iedereen een menswaardig bestaan te garanderen. Het kan mensen keuzes laten maken over wat te doen in het leven zonder angst voor armoede. Het kan fungeren als bodem voor het toenemende aantal mensen die korte-termijn- of nul-uren-contracten hebben en zij die een eigen bedrijf opstarten.

Financieringsregelingen
Door de jaren heen zijn in verschillende landen financieringsregelingen uitgewerkt. Het Europees Initiatief voor UBI vraagt er om dat verdere studies worden gestart op EU-niveau.
Europarlementsleden vragen alle Europeanen om dit initiatief te steunen. Alle EU-burgers die mogen stemmen kunnen dit burgerinitiatief steunen, hetzij via internet of op papier. Een miljoen handtekeningen zijn nodig voor 14 januari 2014 om ervoor te zorgen dat deze landt op de EG burelen.
Het huidige stelsels van sociale zekerheid is vernederend en onvoldoende bij het aanpakken van de oorzaken van armoede, benadrukken de Europarlementsleden.
"Onvoorwaardelijk Basisinkomen zou de sociale zekerheid te transformeren van een aanvullend systeem in een emancipatorische systeem, een die mensen vertrouwt om hun eigen beslissingen te nemen en niet stigmatiseren voor hun omstandigheden," zegt de verklaring.

Sociale zekerheid
"Wij geloven dat een nieuwe vorm van sociale zekerheid dringend nodig is, omdat de stelsels van sociale zekerheid in de verschillende landen, steeds voorwaardelijker en bestraffender worden, de individuele waardigheid ondermijnd en belemmeringen vormt voor burgerparticipatie en tevens de verdeeldheid in de Europese samenleving verdiept, zowel binnen als buiten de nationale grenzen."
Het is ook dat deze nieuwe vorm van sociale zekerheid veel eenvoudiger is dan de bestaande (vaak chaotische en lastige) systemen, zal helpen bij een balans van inkomensverschillen en kan helpen de sociale en raciale spanningen als gevolg van de economische migratie te beperken.
Het Organiserend Comite van het Europees burgerinitiatief feliciteert de parlementsleden voor hun inzet en kijkt uit naar het krijgen van verdere steun in het Europees Parlement, waar het Comitee een op 9 december een conferentie zal houden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Samenwerking CIO-CFO stimuleert bedrijfstransformatie
 Rapport benadrukt belang van gelijke kansen en mogelijkheden voor hybride werknemers
 HR-digitalisering nog altijd meer gericht op HR dan op werknemer
 

Gerelateerde nieuwsitems

 EU Privacy Verordening heeft negatieve impact groei Nederlands bedrijfsleven
 Vakcentrales aan Europees Parlement: Detacheringsrichtlijn niet scherp genoeg
 EU wil geen langer zwangerschapsverlof
 Europarlement behoedt voedingsindustrie voor bureaucratisch monster
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Aangeklaagd door cliënt wegens een beroepsfout: wat nu?
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Samenwerking CIO-CFO stimuleert bedrijfstransformatie
meer top 10