zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Miljoen euro voor vrouwenrechten

18 april 2013 - De Roland Berger Human Dignity Award, bedoeld om samenwerking in de wereld te bevorderen, is dinsdag door de Roland Berger Foundation uitgereikt. Dit jaar ging de award naar de Indiase vrouwenrechten organisatie Jagori, de Pakistaanse advocate Dr. Asma Jahangir en het Afghan Women’s Network.

Zij ontvingen de onderscheiding uit handen van Norbert Lammert, voorzitter van de Duitse Bondsdag, tijdens een ceremonie in Berlijn. De winnaars delen een geldprijs van één miljoen euro.



Human Dignity Award
De 'Human Dignity Award' erkent en ondersteunt individuen die zich als een succesvol rolmodel op uitstekende wijze verdienstelijk hebben gemaakt in het respecteren, promoten en beschermen van menselijke waardigheid en mensenrechten. Het is de hoop van de oprichters dat anderen dit voorbeeld zullen volgen. Aan de prijs is een bedrag gekoppeld van een miljoen euro om op lange termijn ondersteuning te kunnen bieden aan de prijswinnaars in hun strijd voor een waardig bestaan.

Winnaars 2013
De Indiase NGO Jagori, vertegenwoordigd door haar bestuurders Suneetha Dhar en Kalpana Viswanath, ontving de award als erkenning voor haar jarenlange en succesvolle inzet voor de rechten van vrouwen in India. Eén van de huidige initiatieven is de Safe Delhi campagne om de veiligheid van vrouwen in de Indiase hoofdstad te verbeteren, onder andere door buschauffeurs te trainen hoe te reageren op incidenten met seksueel geweld. Mensenrechtenactivist en advocaat Dr. Asma Jahangir uit Pakistan werd geëerd voor haar geëngageerde strijd in naam van de rechten van vrouwen in Pakistan. Het Afghan Women’s Network werd erkend voor haar inspanningen ten behoeve van de vrouwen in Afghanistan. De Award werd in ontvangst genomen door bestuurders Leeda Yaqoobi en Hasina Safi. Het netwerk heeft sinds 1995 met succes campagne gevoerd om vrouwen meer invloed te geven en de discriminatie en het geweld tegen vrouwen te verminderen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Topvrouwen tweeten talent naar de top
 Stagnatie aantal vrouwen in Nederlandse topfuncties
 Veel kansen voor vrouwen in ICT
 Flexibiliteit essentieel om vrouwen aan het werk te krijgen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10