zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Steeds meer vacatures in de ICT-branche

29 oktober 2012 - Dat De Nederlandsche Bank, Akzo Nobel en Stork een gezamenlijke opleiding IT-management starten, komt voor arbeidsmarktinnovator Jan-Peter Cruiming niet als een verrassing. Eerder dit jaar waarschuwde hij al dat IT-bedrijven het moeilijk gaan krijgen om vacatures te vervullen. Het aantal vacatures in de IT-branche is sinds april dit jaar gestegen met 13,4 procent. Dat blijkt uit een databankanalyse van Jobbird.com.

Waar de meeste branches in zwaar weer verkeren, staan ze in de IT-sector te springen om gekwalificeerd personeel. Cruiming: "Het aantal vacatures loopt drastisch op, en blijft gemiddeld langer staan dan het aantal vacatures uit overige branches. Daaruit kunnen we afleiden dat bedrijven het erg lastig vinden om goed gekwalificeerd personeel te vinden. Iets wat heel tegenstrijdig klinkt, gezien de werkloosheidstijging." 



Focus verleggen

De focus van de overheid ligt nu vooral op de studiekosten naar beneden brengen. Er wordt te weinig aandacht besteed aan het niveau van onderwijs, terwijl daar juist kansen liggen om de crisis te lijf te gaan. Cruiming: "Het initiatief van de Nederlandsche Bank, Akzo Nobel en Stork is een duidelijk signaal naar de overheid vanuit de markt. Opleidingen moeten snel rigoureus worden aangepakt. Als er door de overheid niet geïnvesteerd wordt, zal er straks de bizarre situatie ontstaan dat er een miljoen mensen zonder werk zitten, terwijl vacatures worden vervuld met werknemers uit het buitenland."

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 'De CFO gaat aan de CSO rapporteren'
 Bedrijven investeren in Open Banking om besluitvorming te verbeteren
 Wat heeft 2023 in petto voor HR? De vijf belangrijkste trends volgens Culture Amp
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Overleef de economische crisis met functioneel beheer
 Tegenstellingen krapte arbeidsmarkt groter
 ´Investeren in ICT buigt bezuinigingen om in besparingen´
 ICT-functies overheid voorzichtig in de lift
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payroll Works  |   | 
29-10-2012
 | 
14:48 uur
Deze trend kon men al van ver zien. We leven in een digitale tijdperk waar IT'ers onmisbaar zijn. Ik hoop dat het initiatief een succesverhaal wordt en dat de overheid dit oppikt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creëren
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
Hoe smishing misbruik maakt van populaire mobiele providers
Top-drie leiderschapstips voor het winnen van het WK voetbal
meer top 10