zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werksfeer gaat voor nieuwe media

6 september 2012 - Interne sociale media en sociale netwerken kunnen de innovatiekracht van een onderneming versterken, vooral in de dienstensectoren, zo blijkt uit Japans onderzoek. Maar: alleen als er een positieve sfeer hangt in het bedrijf. Dat schrijft 6Minutes.be.

Heel wat ondernemingen hebben blogs, Twitter en andere web 2.0 toepassingen ingezet om de interne dialoog en de interactie met de klanten te bevorderen en sneller tot productinnovatie te komen. Worden die doelstellingen bereikt? Jazeker, constateerden Japanse onderzoekers. Het effect is het grootst in grote bedrijven waar face-to-face interactie moeilijker te realiseren is dan in kleine organisaties. De methode werpt ook meer vruchten af in de dienstverlening dan in fabrieken. 



Sociaal kapitaal
Er is evenwel een grote ‘maar’: echt renderen doen die interne sociale media en netwerken alleen in bedrijven met een hoog sociaal kapitaal - simpel gezegd, waar een goede sfeer heerst. Moraal van het verhaal: managers die sociale media en dito netwerken intern willen benutten, moeten allereerst nagaan of er geen werk aan de winkel is om de onderlinge relaties en samenwerking te verbeteren.


Bron: 6minutes.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
 Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
 Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips om een slechte werksfeer aan te pakken
 Vier gebruiksaanwijzingen voor uw medewerkers
 Social screening werkt sollicitanten op de zenuwen
 Egoďsme en wantrouwen belemmeren teamresultaat
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
meer top 10