zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Geld belangrijkste obstakel bij carrièreswitch

15 mei 2012 - Geld en een gebrek aan de juiste vaardigheden zijn de belangrijkste redenen voor passieve werkzoekenden om hun huidige baan aan te houden. Dat blijkt uit onderzoek van Bing onder 3.000 Britten, zo schrijft Express.be. De onderzoekers stelden vast dat 60 procent van de ondervraagden het liefst van werkgever zouden veranderen, maar dat 46 procent het niet doet vanwege financiële overwegingen en 42 procent niet wegens het niet hebben van de vereiste vaardigheden.

"Veel mensen hebben het gevoel te leven om te werken," merkt sociologe Jenni Trent Hughes op in HR Magazine. "In de huidige periode van bezuinigingen voelen vele werknemers zich echter onzeker over de toekomst, zodat het niet vreemd is dat de meeste mensen vast willen houden wat ze hebben."


 
Piloot
Uit het onderzoek blijkt dat de Britse werknemers het liefst een carrière als vliegtuigpiloot willen. Op de tweede plaats staat ‘werken bij een nonprofit-organisatie’. Daarna volgen schrijver, fotograaf, muzikant, sportcoach, autopiloot, acteur, journalist en kunstenaar.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Carrièreswitcher verdient meer
 Vijf vragen om uzelf te stellen voorafgaand aan een carrièreswitch
 Carrièreswitch stuit op verzet van partner
 Vind uw droombaan, onderscheid uzelf!
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10