zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

LinkedIn: Zichtbaar Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

11 mei 2012 - Zichtbaarheid is een essentieel onderdeel van het menselijk bestaan. Om te (over)leven in de breedste zin van het woord moet u zichtbaar zijn. Zichtbaar zijn om gezien en gevonden te worden. Onder de aandacht brengen wie u bent, wat u doet en wat u te bieden hebt. Dat geldt voor zowel een organisatie als voor een individu.

Organisaties leveren een bijdrage door duurzaam te investeren in het menselijk bedrijfskapitaal. Investeren in het zichtbaar maken van hun interne stakeholders. Vanuit de overheid wordt opgeroepen dat u zich daarvan bewust moet worden. Uw verantwoordelijkheid daarin moet nemen. Het een vanzelfsprekendheid wordt. 



Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO)

MBO is een essentieel onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Om maatschappelijk verantwoord te ondernemen is MBO de eerste stap in het proces. Investeren in expertise, menskracht en netwerken in de samenleving. De huidige krapte op de arbeidsmarkt is een maatschappelijk probleem waarin we allemaal onze verantwoordelijkheid moeten nemen. Die verantwoordelijkheid vraagt om bewuste (preventieve) keuzen. 

De relatie tussen MBO, employability en LinkedIn

Dankzij de huidige online technologie komen er steeds meer mogelijkheden bij om te laten zien wie u bent. Online netwerken maken inzichtelijk en transparant wat leidt tot meer zichtbaarheid. Aanwezigheid op LinkedIn levert direct een zichtbare bijdrage aan MBO en employability. Persoonlijke profielen zijn zichtbaar binnen en buiten een netwerk, waardoor een ieder onder de aandacht wordt gebracht en verbindingen worden gelegd. Investeren in duurzame samenwerkingsverbanden binnen netwerken, levert winst op voor groepen in de samenleving. Onderzoek van het kenniscentrum Duurzaam Ondernemen toont aan dat bedrijven die zorgen voor een goede balans tussen planet, people en profit, minder geraakt worden in onrustige tijden. 

Gratis presentatie

Meer weten over het onderwerp en hoe u hieraan een bijdrage kunt leveren? Meld u aan voor de presentatie ‘LinkedIn: Zichtbaar Maatschappelijk Betrokken Ondernemen’, op woensdag 23 mei van 15:00 – 17:30 uur bij Seats2meet.com in Maarssen. Deze presentatie is bedoeld voor bestuurs- en directieleden, HR-managers en andere leidinggevenden. Aan deze presentatie zijn geen kosten verbonden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag
 EV onder leaserijders neemt toe in populariteit
 Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander prefereert merk dat goed doel steunt
 Zinvol werk essentieel voor hoogopgeleide vrouw
 Commissaris heeft steeds meer aandacht maatschappelijke verantwoordelijkheid
 MVO: goed voor de winst
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beïnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10