zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vraag naar IT-ers en technici blijft groot

13 april 2012 - Laurens Simonse Groep (LSG) heeft in het eerste kwartaal van 2012 haar 250e medewerker aangenomen. Het in 1998 in 's-Hertogenbosch gestarte bedrijf van de 33-jarige Laurens Simonse koppelt dit aan een omzetgroei in het eerste kwartaal van 58 procent ten opzichte van 2011.

De organisatie, die zich focust op arbeidsbemiddeling voor jonge hoogopgeleiden, dankt de groei met name aan het toenemende tekort aan jonge hoogopgeleiden en haar unieke bemiddelingsconcept. De vraag naar, in het bijzonder IT-ers en technici, blijft onverkort groot. Deze vraag zal ook de komende tijd - blijkens recente rapporten van PWC en StepStone - groot blijven en zelfs toenemen.



Jong talent
Doordat het bedrijf de jonge hoogopgeleiden actief volgt en ondersteunt in hun ontwikkeling is Laurens Simonse Groep in staat om jonge talenten te bemiddelen bij stages, afstudeeropdrachten, startfuncties en traineeships. Door deze aanpak heeft Laurens Simonse Groep langdurige samenwerkingsverbanden kunnen sluiten met grote organisaties als Dinalog, Strukton en Imtech.

Over 2012 verwacht de organisatie een omzetgroei te realiseren van 77%.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Project Manager ICT: typische voorjaarsfunctie
 Crisis doet pijn bij externe ICT’ers, hardwareleveranciers en overheid
 'Misleidend beeld ICT-baankansen funest voor bedrijfsleven'
 ICT Generalisten zitten in de gevarenzone
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10