zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Opnieuw minder concurrentie op hypotheekmarkt'

28 december 2011 - BNP Paribas vertrekt uit Nederland. SNS Bank halveert haar verkoopkanalen en wordt daarmee een kleinere speler op de markt voor hypotheken. Door deze ontwikkelingen verdwijnt gezonde concurrentie in de markt en lopen de rentemarges die banken aan hun klanten berekenen weer op. Vereniging Eigen Huis vraagt de NMa opnieuw te beoordelen of de concurrentieverhoudingen en daarmee de gezondheid van de markt in gevaar is.

"Rabobank is veruit de grootste hypotheekverstrekker en hoeft niet bang te zijn dat ING en ABN Amro klanten zullen aantrekken met een lage rente, omdat beide banken door de ontvangen staatsteun geen prijsstunter kunnen zijn," schetst directeur Rob Mulder van Vereniging Eigen Huis de huidige situatie op de hypotheekmarkt. "Daarom vragen wij de NMa om nu opnieuw te kijken of de gewijzigde concurrentieverhoudingen wel stroken met een gezonde hypotheekmarkt, of dat er sprake is van 'mededingingsbeperkend gedrag'. Dat laatste is nadelig voor de consument omdat er voor banken dan geen prikkel is om scherpe rentetarieven aan te bieden." 



Oplopende marge
Op verzoek van Vereniging Eigen Huis heeft de NMa eerder dit jaar al onderzoek gedaan naar de markt van hypotheken en de marges die aanbieders aan hun klanten berekenen. In haar onderzoeksrapport in mei zegde de NMa toe de concurrentie scherp in de gaten te houden. Vereniging Eigen Huis heeft geconstateerd dat de marge op de hypotheekrente in de tweede helft van dit jaar is opgelopen van onder de 2,0 naar rond de 2,5 procentpunt. Of dit te maken heeft met de afnemende concurrentie of omdat banken elkaars financiele gezondheid wantrouwen, kan de NMa boven tafel krijgen. 

Kans op overstap steeds kleiner
Eerder signaleerde de NMa kansen voor consumenten om bij een renteherziening over te stappen naar een andere bank als die een lagere rente biedt. De kans daarop lijkt nu erg klein. Bovendien is het voor veel eigenwoningbezitters vrijwel onmogelijk geworden om hun hypotheek elders onder te brengen als die volgens de aangescherpte criteria te hoog is ten opzichte van het inkomen of de woningwaarde.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Kwart Nederlanders wil liever ander werk
 Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
 Jongeren hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
 

Gerelateerde nieuwsitems

 VBO Makelaar verheugd over verlenging verhoogde NHG-grens
 Vereniging Eigen Huis: Bankenafspraak over NHG wankelt
 'Banken en verzekeraars moeten NHG-regels weer omarmen'
 Nederlander wil hypotheek met maximale belastingaftrek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creëren
Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieën
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
meer top 10