zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Starter vindt opleidingsbudget belangrijker dan eindejaarsuitkering

23 december 2011 - Uit onderzoek van StudentenWerk onder 800 studenten en starters blijkt dat de meerderheid het liefst een opleidingsbudget als secundaire arbeidsvoorwaarde heeft. De polluitslag is een nek aan nek race tussen opleidingsbudget (41) en eindejaarsuitkering (40 procent). En alhoewel de meeste stemmen zijn gegaan naar persoonlijke ontwikkeling, voert het materialisme nog wel de boventoon.

Op de derde en vierde plaats staan namelijk, respectievelijk, Smartphone van de zaak en Extra vakantiedagen. 



Persoonlijke ontwikkeling én materialisme
Materialisme en persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand bij Generatie Y
Maar volgens Rogier Thewessen, marketing directeur van StudentenWerk, is een wedloop tussen ontwikkeling en materialisme lang niet zo gek als het lijkt. "Er staat weer een crisis om de hoek te wachten, de vaste lasten gaan langs alle kanten omhoog, het gaat dan uiteindelijk toch om de knaken. Vandaar de populariteit van de eindejaarsuitkering. Tegelijkertijd zie je bij deze starters, de zogenoemde Generatie Y, dat persoonlijke ontwikkeling ook steeds belangrijker wordt. Deze trend speelt al langer dan vandaag een rol onder jongeren en bedrijven kunnen hier een grote rol in spelen. Niet alleen omdat studenten die langer willen studeren tegenwoordig gekort worden en dus werken en leren steeds belangrijker gaan vinden, maar ook omdat het goed is u als bedrijf te onderscheiden. Jong talent wordt schaars op de arbeidsmarkt en met alleen een telefoon van de zaak gaat u de oorlog niet winnen."

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Besluitvormingsdilemma’s in het digitale tijdperk
 72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
 Vijf zegeningen van een burn-out
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Overwerken met een iPhone voor een goede carrière
 Starter vraagt salaris van 2. 188 euro
 Young Professional 2. 0 vraagt nieuwe manier van werven
 Populariteit jobhoppen neemt toe onder starters
 
 
reacties
 
Krista Verschuer  |   | 
23-12-2011
 | 
12:27 uur
Niet alleen starters hoor. Ook de mensen op leeftijd die nog steeds een ambitie hebben. Met een opleidingsbudget werk je namelijk gericht aan het bereiken van die ambitie. Een eindejaarsbonus is leuk maar draagt daar niet aan bij.
Harry  |   | 
9-01-2012
 | 
21:57 uur
Dit onderzoek en de resultaten daaruit gelden ongetwijfeld ook voor overige ambitieuse mensen. Op het Zivier kennis- en leerplatform blijken steeds meer oudere werknemers deel te nemen aan online kennisdeling en optimalisering van het eigen kennisniveau.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (3) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
Vijf eigenschappen van succesvolle CEO's (2) 
De cloud is nog ongrijpbaar voor veel senioren  (1) 
Wereldwijde faillissementen stijgen nog sneller dan verwacht (1) 
top10
Een op drie werkenden fantaseert weleens over collega
Werknemer niet enthousiast over nieuwe werkgever
40 procent vindt zijn/haar baan niet zinvol
Hé, zelfstandig ondernemer, waarom werk jij niet gewoon in loondienst?
Toenemend aantal zoekopdrachten naar banen in Polen vanuit Nederland
Vijf zegeningen van een burn-out
Ruim 50 procent wil ook lid van Koningshuis als designated survivor
De waarde van een post mortem onderzoek na een cyberaanval
Nederlandse werkgevers minder positief over werkgelegenheid
Klantervaring is belangrijker voor succesvolle supply chain dan lage kosten
meer top 10