zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vraag naar juristen stabiliseert

12 december 2011 - Het aantal vacatures op de juridische arbeidsmarkt is opnieuw gedaald. De sterkste daling is echter achter de rug, die vond namelijk plaats in de eerste maanden van 2010. Op dit moment lijkt de vraag naar juristen zich min of meer gestabiliseerd te hebben. Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en Ontwikkelingen op de Legal Arbeidsmarkt 2011’ van Joost Duffhues, competence director Legal bij Yacht.

Het aantal juridische vacatures daalde in september en oktober van dit jaar met gemiddeld 39 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Vergeleken met vorig jaar laat vooral de overheid en zakelijke dienstverlening opnieuw een duidelijke daling zien van respectievelijk 53 procent en 47 procent. Ook de industrie en de energie & telecommarkt laten een behoorlijke krimp zien in het aantal vacatures. Een zeer lichte groei is te vinden in de financiële dienstverlening en de zorg.


Duffhues: "Als we kijken tot begin november zien we duidelijk dat de ingezette daling in het eerste en tweede kwartaal zich voortzet. We zien dat de bezuinigingen bij de overheid een enorme impact blijven hebben op de juridische arbeidsmarkt, daar vervallen veel juridische functies. Ook de malaise in de bouw treft de juridische sector, omdat er aanzienlijk minder ruimtelijke procedures gevolgd hoeven te worden." 

Vraag stabiliseert, maar arbeidsmarkt gekrompen

Als je naar de juridische vacatures over de afgelopen twee jaar kijkt, is duidelijk dat de sterkste daling heeft plaatsgevonden in de eerste maanden van 2010. Joost Duffhues: "Sinds eind 2010 zien we nu dat de vraag naar juristen juist min of meer stabiel blijft, maar ze ligt al met al toch 25 procent onder het niveau van 2010. De arbeidsmarkt is als geheel gekrompen. Tot november 2011 zijn er aanzienlijk minder vacatures geweest voor overheidsjuristen (-45 procent) en bedrijfsrechtjuristen (-47 procent) vergeleken met vorig jaar. 

Brede ontwikkeling juristen noodzaak

Bent u als jurist toch op zoek naar een andere baan, dan is het verstandig om u ook te oriënteren op de branches zorg en financiële dienstverlening, daar zijn op dit moment meer kansen dan bij de overheid. Zorg ook dat u zich blijft ontwikkelen. Het aanbod 'verse' juristen is door de grote aantallen uitstromende juridisch studenten onverminderd hoog.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op vijf luncht het liefst alleen
 Werkende Nederlander: 'Alleen kans op loonsverhoging door van baan te veranderen'
 Werkgever trekt personeel over streep met ‘borrels’ en ‘pingpongen’
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bedrijfsjurist en Manager Juridische Zaken van het Jaar bekend
 Crisis raakt nu ook interim-jurist
 Rol bedrijfsjurist dramatisch veranderd
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips & inspiratie voor je decembermailing [white paper]
December biedt marketeers de kans om iets extra’s te doen met email marketing. Maar juist door alle feestdagen is het een drukke maand, dus waar moet je beginnen? Spotler helpt je op weg met dit vrolijke white paper vol inspirerende mailings!
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Geld opzijzetten voor later
Dit is waarom VPN geen overbodige luxe is voor jouw bedrijf
Collectieve zorgverzekering voor uw werknemers
reacties
Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten (1) 
Hoeveel tijd verlies je door 100 km/h te rijden? Wij zochten het uit (1) 
Nuttig of tijdsverspilling: wat vindt Nederland van vergaderen? (1) 
Vriendschappen op het werk belangrijker dan salaris (1) 
Zo voorkomt u keuzestress (1) 
5G in de logistiek: voorbereiden op de toekomst (1) 
Vrouwen voorop in de rum-sector (1) 
top10
Vijf Praktische tips voor effectieve verkoopgesprekken
Drie voorbeelden van CEO-fraude in Nederland
Nicoline van Leersum wint vijftiende editie van de Young Captain Award
Organisaties gaan Artificial Intelligence verder opschalen in 2020
Meer dan helft cybersecurity-meldingen krijgt niet voldoende aandacht
Hoe kiest een groeibedrijf tussen vast of tijdelijk personeel?
Drie op tien werknemers vinden dat organisatie digitaal achterloopt
Hoe behoudt u medewerkers voor de organisatie?
Uitstelgedrag: energie in de verkeerde dingen
Perry van der Weyden is CIO of the Year 2019
meer top 10