zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

100 Beste Werkgevers voor Werkende Ouders bekend

5 oktober 2011 - Tijdens het Lof Work+Life=Inspiration congres is de Loflist 2011 bekend gemaakt. De jaarlijkse Loflist bevat de 100 beste werkgevers voor werkende ouders. De organisaties die zich volgens het Loflist-onderzoek het meest inspannen om het werk aan te laten sluiten bij de ‘agenda’ van werkende ouders, werden op het congres in het zonnetje gezet.

De Loflist laat per branche in alfabetische volgorde zien welke organisaties werkende ouders het beste tegemoet komen op het gebied van verlofregelingen, kinderopvang, flexibele werktijden, werk/privé balans, beleid en cultuur. Er wordt onderscheid gemaakt tussen organisaties met meer en minder dan 250 werknemers. Jolanda Holwerda, directeur van Lof Media: "Het is een uitdaging om als werkende ouder tijd te verdelen tussen gezin en baan. De combinatie zorg en werk is in Nederland niet vanzelfsprekend. Het is mooi om te zien dat steeds meer werkgevers zich inzetten voor de meervoudige ambities van werknemers op het gebied van werk, gezin en maatschappij."



De top tien van Beste Werkgevers voor Werkende Ouders, met meer dan 250 medewerkers, in 2011 is:
1. KPN Consulting
2. Achmea
3. Gemeente Enschede
4. Kadaster
5. ING
6. Microsoft
7. Cisco
8. Haagse Hogeschool
9. Essent
10. PwC

De top vijf van Beste Werkgevers voor Werkende Ouders, met minder dan 250 medewerkers, in 2011 is:
1. &Samhoud
2. Career & Kids
3. Partners aan het Werk
4. Stichting Voorschools en Primair Onderwijs De Linge
5. Werkgeversorganisatie AWVN

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
 Ransomware schaadt mentale gezondheid IT-professionals
 Onbekwaam personeel veroorzaakt fouten en fysieke ongelukken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werkende ouders gaan minder kinderopvang afnemen
 Vijf must-do's voor werkende ouders
 ´Overheid niet consequent in regelgeving kinderopvang’
 Goed werkgeverschap loont in tijden van bezuiniging
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Welke opleiding past bij jou
Hoe vind ik een goede advocaat
Wat kan ik allemaal met een mkb boekhouding
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Slechts helft vacatureteksten bevat salarisinformatie
Europese finance- en IT-leiders onthullen pad naar digitale financiële transformatie
Inflatie en de werkplek: vier op de vijf Nederlanders gaan werklocaties niet wijzigingen
Voorspellingen voor 2023: toename Cybercrime-as-a-Service (CaaS) en Reconnaissance-as-a-Service
Werkgevers zien zich door economische onzekerheid genoodzaakt geboekte vooruitgang op arbeidsvoorwaarden terug te draaien
Werken waar je wil – ‘Het nieuwe werken is gewoon werk’
Betrokkenheid bij ESG en DEI daalt, maar stijgt op gebied van aantrekken van talent
Bij diversiteit en inclusie moet je verder kijken dan de groepssamenstelling
Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
Trends voor de datacenterbranche
meer top 10