zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Charmes in de strijd gooien is gezond

22 augustus 2011 - Wie zijn of haar charmes in de strijd gooit op het werk, profiteert daar niet alleen carrièretechnische van, maar is ook gezonder. Wie de sympathiekeling uithangt, wordt minder snel uit de groep gesloten en blijft de emotionele uitputting die daaruit voortvloeit dus bespaart. Dit schreef 6Minutes.be op basis van Chinees onderzoek.

Uitsluiting op de werkvloer komt nog relatief vaak voor. Het uit zich op allerlei manieren: niet spreken tegen de uitgesloten collega, hem of haar negeren of de rug toedraaien, de ruimte verlaten wanneer hij of zij binnenkomt, enzovoort. 



Stress
De onderzoekers vermoedden dat wie ten prooi valt aan dit soort gedrag, vaker dan anderen te kampen hebben met stress, emotionele uitputting en moedeloosheid. Dat bleek, uiteraard, te kloppen. Soms leidt het tot andere lichamelijke gezondheidsproblemen of gaat het slachtoffer van uitsluiting elders werk zoeken. 

Sociale vaardigheden
De wetenschappers stelden tevens vast dat mensen die omschreven kunnen worden als vleiers of charmeurs weinig last hebben van uitsluiting, en dus niet van de bijbehorende problemen. Hun sociale vaardigheden helpen hen dus niet alleen om hogerop te komen, maar ook om mentaal gezond te blijven.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
 Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
 Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Groot ego geen garantie voor groot succes
 Hond op kantoor leidt tot betere samenwerking
 Sociale vaardigheden stimuleren de winst
 Zes zachte vaardigheden van de succesvolle projectmanager
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
Helft Nederlanders vindt dat werkgever meer aandacht moet besteden aan diversiteit en inclusie
Bijbaan moet bijdragen aan persoonlijke groei en ontwikkeling
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
meer top 10