zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tien tips om het geluk van uw medewerkers te meten

7 december 2010 - Hoe tevreden en gelukkig uw team is, is van grote invloed op de productiviteit. Maar hoe meet u zoiets ontastbaars als geluk? Management Today vroeg het aan Carole Miller van Tinder-Box. Zij presenteert tien tips om het geluk van uw personeel te meten en op basis daarvan bij te sturen.


1. Kijk naar hoe mensen doen wat ze doen


Kijk niet alleen wat mensen doen, maar ook naar de manier waarop. Komen hun professionele en persoonlijke waarden overeen? 

2. Kijk hoe ze reageren op stress
Gelukkige en tevreden mensen reageren positiever op extra werkdruk of een wispelturig management. 

3. Inventariseer het optimisme in vergaderingen
Als mensen geloven dat projecten zullen slagen, zorgen ze er wel voor dat dit ook gebeurt. 

4. Sta open voor verschillen
Het klinkt cliché, maar het is wel waar: iedereen is anders, en mensen die die verschillen als positief ervaren, zijn vaak gelukkiger. 

5. Laat weten dat fouten maken mag
Gelukkige en tevreden mensen zijn eerder bereid nieuwe, andere of betere dingen te proberen – en durven fouten te maken. 

6. Geef feedback
Mensen die tevreden en zelfverzekerd zijn, vragen hier meestal zelf om, weten feedback op waarde te schatten en weten of ze wel of niet moeten veranderen op basis van wat hen gezegd wordt. 

7. Kijk naar de mens, niet de werknemer
Maak tijd vrij om de mens achter de werknemer te leren kennen. Dit is essentieel voor een gelukkig en tevreden personeelsbestand. 

8. Zijn uw medewerkers vrienden of collega’s?
Mensen die samenwerken met personen die ze als vrienden beschouwen, zijn gelukkiger, meer betrokken en presteren beter. 

9. Neem inspirerende figuren aan
Teams die vinden dat er inspirerende mensen in hun midden zijn, zijn positiever, hebben meer energie en hebben meer tevreden leden. 

10. Kijk hoe vaak er gelachen wordt
Tel eens hoe vaak mensen per uur lachen. Een betere maatstaf voor geluk is er niet.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Merendeel niet tevreden over salaris
 Een op de vijf Nederlanders blijft vaker thuis door inflatie
 Slechts acht procent van de organisaties is voorbereid op cyberdreigingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 In tien stappen naar meer geluk op het werk
 Werken is goed voor levensgeluk
 Tien tips voor meer geluk op het werk
 Acht manieren om optimaal rendement uit uw talenten te halen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Waar moet je op letten bij het aanschaffen van beveiligingscamera’s voor jouw bedrijf?
Waar kun je elektrische raamdecoratie kopen?
Tips bij elektrische raambekleding kopen
reacties
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
Werknemers zijn enthousiast over het gebruik van generatieve AI op werkplek  (1) 
84 procent Nederlanders ontvangt oplichtingsberichten op smartphone (1) 
Hoe geef ik leiding aan vaste medewerkers voor de toekomst? (1) 
Mentale gezondheid weinig onderwerp van gesprek op werkvloer  (1) 
Prijs Audi Q4 E-Tron Sportback: minder hoofdruimte, meer geld (1) 
Deze vijf AI-trends gaan ons leven de komende jaren veranderen (1) 
top10
AI VS AI: De beste manier om de moderne cybercrimineel tegen te gaan
Geavanceerde technieken zorgen voor drastische toename van phishing
IT’er vindt opkomende technologieën vaak moeilijk te begrijpen
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling
Tegen de haren instrijken
Oplopend ziekteverzuim door tekort aan bedrijfsartsen is op te vangen
Werknemers zijn enthousiast over het gebruik van generatieve AI op werkplek
Bijna alle mkb-bedrijven zien negatieve impact van kostencrisis op bedrijfscultuur
Drie nieuwe tactieken die cybercriminelen gebruiken bij phishing-aanvallen
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk
meer top 10