zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Studenten willen niet werken tot 67ste

20 april 2010 - Het grootste gedeelte van de Nederlandse studenten is het niet eens met een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar. Dit blijkt uit een onderzoek van ASA Student onder ruim 320 studenten in het kader van de aankomende verkiezingen. De pensioenleeftijd is daarbij immers een belangrijk aspect.

Bijna de helft (43 procent) van de studenten is van mening dat een verhoging van de pensioenleeftijd niet zal bijdragen aan een betere economie. Eénderde van de studenten (31 procent) is het echter wel eens met deze maatregel; zij denken dat dit de economie juist bevordert. Voor 26 procent is het om het even en is twee jaar langer of korter werken geen issue. Een andere opvallende uitkomst uit het onderzoek is dat 80 procent van de ondervraagden vindt dat er onderscheid gemaakt moet worden in het stellen van de pensioenleeftijd bij verschillende beroepen. De studenten geven aan dat personen die een lichamelijk zwaar beroep uitoefenen (bijvoorbeeld bouwvakkers), eerder met pensioen moeten kunnen gaan dan werknemers met een zittend beroep. 



Niet solidair
Katinka Habermehl-Reuling, algemeen directeur van ASA Student: "Het wetsvoorstel om de leeftijd voor de AOW en de aanvullende pensioenen naar 67 jaar te verhogen staat sinds de val van het kabinet op de lijst van controversiële onderwerpen. Het onderwerp is dus belangrijk in de komende verkiezingscampagnes. Studenten zijn duidelijk van mening dat deze maatregel het vergrijzingsprobleem in Nederland niet oplost en vinden het daarom niet solidair om de jongere generatie langer te laten doorwerken. Dit onderzoek geeft aan dat studenten al vroeg serieus bezig zijn met hun toekomstige loopbaan. Door mogelijke veranderingen in de markt, zoals deze, zijn zij zich steeds meer bewust van hun positie op de arbeidsmarkt."

 
 Doorsturen   4 reacties  

 

Laatste nieuws

 88 procent verwacht komend jaar een cyberaanval op klantdata
 Nederlandse bedrijven sluiten wereldwijd hoogste verzekering af tegen ransomware-aanvallen
 Haal in vier stappen het maximale uit uw softwaregebruik
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De ingreep van het kabinet in uw pensioen: de feiten op een rij
 ABVAKABO FNV komt in actie tegen AOW-verhoging
 Heeft u een zwaar beroep?
 MKB ziet verhoging AOW-leeftijd met angst en beven tegemoet
 
 
reacties
 
Monique Mulder  |   | 
21-04-2010
 | 
14:52 uur
Beste studenten, hoe kunnen jullie nu al bepalen of je zo lang wilt werken? Misschien is het een idee om te gaan werken aan werk dat niet als werk voelt. Best een klus hoor en het is ook niet zo maar gedaan. Maar als je daar eenmaal bent beland dan wil je niet eens meer met pensioen. Let bij het solliciteren vooral op werkgevers die je daarbij willen helpen! veel plezier, Monique Mulder
Sjors  |   | 
21-04-2010
 | 
22:55 uur
Menig student begint pas met werken op z'n dertigste en het liefst met 55 jaar eruit.
Gelukkig zijn ze niet allemaal zo maar er staat ons nog wel wat te wachten.
Laten we nog een beetje zuinig zijn op onze oudere medewerkers want we hebben ze nog hard nodig.
studentenverzekering  |   | 
15-02-2012
 | 
16:06 uur
Het is natuurlijk ook moeilijk om zo\'n lange periode in te schatten voor studenten. Ze kijken niet zo ver vooruit. Datzelfde kwam naar voren in een onderzoek over de studentenverzekering.
Daaruit blijkt dat ze niet verder dan maximaal 3 jaar vooruit kijken. Dus als je ze nu naar hun pensioen vraagt is dat een heel ver van hun bed show.
studentenverzekering  |   | 
20-02-2012
 | 
14:52 uur
Studenten moet je helemaal niet lastig vallen met hun pensioen. Dat is een nog zo ver van hun bed show! Ze hebben hoogstens een bijbaantje gehad waardoor ze in aanraking zijn gekomen met hun pensioen, maar dat zijn zulke lage bedragen.
Dus wat doen ze met dat pensioenoverzicht? Dat gooien ze ongezien op de stapel ''nog uit te zoeken'' papieren. Vervolgens verdwijnt het in een multomap en kijken ze het niet meer in.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Hoe maak je geweldige onderwerpregels: 40 voorbeelden [white paper]
In dit white paper van Spotler vind je een verzameling van 40 onderwerpregels waar je gegarandeerd mee opvalt in de inbox van je ontvangers. Daarnaast krijg je do's en don'ts van onderwerpregels en leer je hoe je deze het beste kunt testen. Benieuwd?
Download het white paper
Lees verder
reacties
Sectorplannen Transport en Logistiek: Banenmagneet voor de sector (1) 
Kwart werknemers: 'Ik zou gelukkiger zijn als ik minder tijd hoefde te besteden aan administratie' (1) 
Top Companies waar u kunt bouwen aan uw carrière zijn bekend (1) 
Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen  (2) 
Vermogensbeheerders moeten zich richten op klantbehoefte en risicomanagement (1) 
Kosten vermogensbeheer moeilijk te achterhalen (1) 
Finance-afdeling belangrijker geworden door coronacrisis (1) 
top10
Wachten in Zoomvergaderingen kost bijna 8. 000 euro per jaar
Van data-verzamelaar naar een data-gedreven bedrijfsmodel
Een op drie werkenden vindt baan saai
Cao-drukte in juni tekent inhaalslag
Corona zorgt voor makkelijk te benaderen maar moeilijk te werven kandidaten
Eén op de drie ongetrainde medewerkers vormt risico voor de veiligheid
Door op te komen voor LGBTQ+-inclusie ontstaan betere bedrijven en samenlevingen
Kwart werknemers: 'Ik zou gelukkiger zijn als ik minder tijd hoefde te besteden aan administratie'
Thuiswerken zorgt voor afname in complimenten over werkprestaties
Thuiswerken vermindert grip op personeelsbeleid en bedrijfscultuur
meer top 10