zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : communicatie
 
  
 
57: 

Zakelijk Nederland gaat massaal de fout in door gebrekkige communicatie

 Als reden voor slechte communicatie noemt 55 procent stress en tijdsdruk. Daarnaast geeft 32 procent van de werknemers aan dat collega’s slecht bereikbaar zijn en wordt er in ruim de helft van o
 
  Lees verder...
 
58: 

Een mythe over communicatie de nek omgedraaid

 [b]Het overweldigende belang van non verbale communicatie[/b] U hoort niets nieuws wanneer ik u vertel dat non-verbale communicatie een belangrijke factor is in de omgang met andere mensen. Maar hoe
 
  Lees verder...
 
59: 

Waar is uw organisatie goed in: feiten of communicatie?

 In mijn vorige bijdrage had ik het over de technologische en andere verschrikkingen van de nieuwe Volvo S80: de enige auto ter wereld waarin je de audiohulp van de GPS niet kunt uitzetten (het enige w
 
  Lees verder...
 
60: 

Acht tips voor communicatie tijdens verandering

 1. Wordt er überhaupt gecommuniceerd? Wellicht een open deur maar te vaak wordt er helemaal niet gecommuniceerd over het hoe en waarom van een verandering. Stap 1 is natu
 
  Lees verder...
 
61: 

Vijf tips voor een betere telefonische communicatie

 Aangezien het Nederlandse bedrijfsleven visuele communicatie via beeldtelefoon/Skype nog massaal afwijst, moeten we het doen met mensen die de handicap, die telefonische communicatie nu eenmaal met zi
 
  Lees verder...
 
62: 

Web 2. 0: perfecte communicatie of perfecte manier om persoonlijk contact te vermijden?

 Bijna een kwart van de 181 ondervraagde werkgevers gebruiken inmiddels sociale netwerken en bijna een vijfde zet podcasts op het intranet. Eveneens een vijfde blogt over de dagelijkse gang van zaken e
 
  Lees verder...
 
63: 

Face-to-face communicatie effectiever dan email

 De onderzoekers lieten groepen collega's een bedrijfsproces analyseren en verbeteren. Een aantal groepen moest face-to-face communiceren, de rest had contact via e-mail. Het kostte de e-mail-groepen o
 
  Lees verder...
 
64: 

Wat te doen aan mis- en non-communicatie? (1)

 Vraag:Ik ben werkzaam als coördinator van een vrijwilligersorganisatie. Wij kampen met veel communicatieproblemen. Soms wordt er helemaal niet met elkaar overlegd of het gebeurt erg g
 
  Lees verder...
 
65: 

Wat te doen aan mis- en non-communicatie? (2)

 Vraag:Ik ben werkzaam als coördinator van een vrijwilligersorganisatie. Wij kampen met veel communicatieproblemen. Soms wordt er helemaal niet met elkaar overlegd of het gebeurt erg g
 
  Lees verder...
 
66: 

Hoe maak ik een communicatie-verbeterplan?

 Antwoord van Asha Kalijan Om een concreet communicatie -verbeterplan op te zetten is een goede analyse van de huidige situatie belangrijk. Daarmee krijg je duidelijk waarom de
 
  Lees verder...
 
67: 

De kracht van impliciete communicatie

 Letterlijk of overdrachtelijk Als u met klanten of medewerkers in gesprek bent, hebt u misschien het idee dat u letterlijk zegt wat u bedoelt. In werkelijkheid zijn er maar wei
 
  Lees verder...
 
68: 

De effecten van indirecte communicatie

 Soms spreken mensen met u over hun eigen ervaringen, maar regelmatig komt het voor dat u informatie verneemt via anderen, die zij weer hebben gekregen van 'horen zeggen'. U kunt terecht twijfele
 
  Lees verder...
 
69: 

Transparante communicatie is een illusie

 Steeds meer bedrijven hebben doorzichtigheid als policy. Deze organisaties stellen er prijs op dat managers en andere medewerkers open uitkomen voor hun meningen. Het gaat er daarbij om dat werk
 
  Lees verder...
 
70: 

Hoe verbeteren wij de communicatie met onze medewerkers?

 Antwoord van Asha Kalijan Samenvattend zijn medewerkers erg ontevreden over de communicatie en het motiverend vermogen van het management. Belangrijk is om die conclusie c
 
  Lees verder...
 
< vorige 5 6 7 8 176 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10