zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : arbeidsomstandigheden
 
  
 
29: 

Meer betalen voor duurzaam? Alleen als duidelijk is waarom

 Op dit moment weet ruim acht op de tien Nederlanders niet hoe de prijs en margeverdeling bij voedingsmiddelen is opgebouwd. Consumenten denken dat supermarkten (42 procent), de horeca (40 procent) en
 
  Lees verder...
 
30: 

Steeds meer werknemers willen werken tot 65ste

 LeeftijdsverschillenJongeren tot 25 jaar zijn met 38,5 procent het meest bereid om laat met pensioen te gaan. Bij ouderen van 55 tot 65 jaar is dat percentage het kleinst met 18,3 procent.
 
  Lees verder...
 
31: 

ICT’er heeft de beste baas

 Hoger opgeleide starters zonder werkervaring verdienen jaarlijks 29.500 euro. Opmerkelijk is dat is dat Top ICT Werkgevers 2009 gemiddeld veertien procent meer betalen aan hun starters. Na drie jaar w
 
  Lees verder...
 
32: 

Kennisnetwerk moet ouder wordende werknemers duurzaam inzetbaar maken

 Werkgevers zijn nog steeds vooral gericht op het aantrekken van jonge werknemers en investeren relatief weinig in inzetbaarheid van oudere werknemers. Ze zetten vraagtekens bij de flexibiliteit en inz
 
  Lees verder...
 
33: 

Bereidheid tot doorwerken hangt af van werkklimaat

 De bereidheid tot doorwerken na 65 jaar hangt af van het werkklimaat. Dat blijkt uit onderzoek van TNO. Werknemers lzijn bereid langer door te werken als dat prettig en flexibel kan onder goede arbeidsomstandigheden. Volgens TNO-onderzoeker Jan Fekke Ybema noemen mensen van 45 jaar en ouder een goed werkklimaat als reden om langer door te werken.
 
  Lees verder...
 
34: 

Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten

 Z24 schrijft dat met name mannen, lageropgeleiden, mensen tu
 
  Lees verder...
 
35: 

Agressie op de werkvloer nagenoeg stabiel

 Bij agressie op het werk gaat het om ongewenste seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld en/of pesten. In 2011 heeft 24 procent (1,7 miljoen) van de Nederlandse werknemers te maken met een v
 
  Lees verder...
 
36: 

Vrouwen in IT willen flexibele werktijden en een goed opleidingsbudget

 Ook geven vrouwen aan dat ze in deze branche relatief vaak een promotie krijgen. Steeds meer vrouwen vinden hun weg naar een baan in de IT, en dat is goed nieuws. Bedrijven die diversiteit nastre
 
  Lees verder...
 
37: 

Werknemers hebben zorgen over baanbehoud

 Volgens de onderzoekers maken mannen tussen de 45 en 54 jaar en lager opgeleiden zich meer zorgen over het behoud van hun baan dan jongeren, hoger opgeleiden en vrouwen. Uitzendkrachten maken zich de
 
  Lees verder...
 
38: 

Coca-Cola veroorzaakt watertekort in India

 Coca-cola profileert zich graag als duurzame onderneming. Indiase boeren denken hier anders over. De multinational dumpt giftig slip, veroorzaakt een watertekort en neemt het niet zo nauw met de arbeidsomstandigheden, aldus de agrariërs. De Coca-Colafabriek in het Indiase dorpje Mehdiganj zou zoveel water gebruiken dat lokale boeren hun gewassen niet meer kunnen irrigeren. “Coca-Cola zuigt de grond leeg”, zegt de lokale boer Mohai in een artikel in Dagblad De Pers.
 
  Lees verder...
 
39: 

Werknemers hebben zorgen over baanbehoud

 Nederlanders zijn onzeker over hun baan. Eind 2008 maakten een miljoen werknemers zich zorgen over het behoud van hun werk, zo staat in de jongste Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2008. De enquête werd uitgevoerd door CBS en Nipo, in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Volgens de onderzoekers maken mannen tussen de 45 en 54 jaar en lager opgeleiden zich meer zorgen over het behoud van hun baan dan jongeren, hoger opgeleiden en vrouwen. Uitzendkrachten maken zich de grootste zorgen over baanbehoud.
 
  Lees verder...
 
40: 

Fulltime man werkt minder dan parttime vrouw

 Stijging arbeidsintensiteitEen andere duidelijke ontwikkeling op het gebied van arbeidsomstandigheden is de stijging van de arbeidsintensiteit, vooral in de EU15. Bovendien denken steeds mi
 
  Lees verder...
 
41: 

Werkgever verdient investeringen in arbo terug

 Visser onderzocht veertig bedrijven in de profit en non profit sector en vond een lineair verband tussen de hoogte van het verzuim en de investering per medewerker in arbeidsomstandigheden.
 
  Lees verder...
 
42: 

Werkdruk iets omlaag in 2000

 Vorig jaar werkte drie op de tien mensen onder hoge tijdsdruk en vier op de tien regelmatig in een hoog tempo. Dat betekent een lichte daling ten opzichte van 1999. Met name in bouwnijverheid is het a
 
  Lees verder...
 
< vorige 1 2 3 4 5 14 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10