zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Acht tips voor een 'sociale media vakantie'

29 juni 2010 - Het schooljaar is achter de rug, de grote sport evenementen zijn bijna afgelopen, en de zomer komt eraan! U bent stilaan aan vakantie toe en hebt uw caravan, auto of tent al klaar gemaakt voor de jaarlijkse vakantie. Maar neemt uw 'sociale media persoonlijkheid' dit jaar vakantie?

Mic Adam, general manager van Vanguard Leadership vreest dat bij de meesten het antwoord NEE is. Maar waarom ook hier geen break inbouwen? Of bent u er zo aan verslaafd? Zou een vakantie van social social media uw menselijke karakter niet nog meer benadrukken? Of bent u gewoon een robot of slaaf van sociale media aan het worden? 

Tips
Een paar tips voor een sociale media vakantie:

1. Laat uw laptop thuis.
2. Zet uw smartphone uit
Wilt u toch bereikbaar zijn?
a. Stop uw sim-kaart in een traditionele gsm (waarmee u alleen kunt bellen).
b. Koop een BIC gsm (http://www.bic-phone.fr).
3. Kijk EENMAAL per dag naar uw e-mails. Denkt u nu echt dat u onmisbaar bent voor uw bedrijf?
4. Als het dan echt moet, spendeer maximaal 30 minuten per dag online om uw e-mails te beantwoorden. U bent met vakantie om bij uw familie te zijn!
5. Stuur geen tweets vanuit elk museum, restaurant, danstent, en dergelijke. U zou wel eens kunnen overkomen als een snoever. En de roaming kosten zouden wel eens de pan uit vliegen.
6. Het is okay dat uw status niet elke dag wordt bijgewerkt in Facebook of LinkedIn.
7. Wacht om fotos en videos op te loaden naar uw social media platformen tot je thuis bent. U weet maar nooit wie er meekijkt. De belastingscontroleur? Criminelen?
8. Hoewel het leuk zou zijn om 'mayor' te worden van een exotische locatie via de geo-locatie software, u vertelt de wereld dat u niet thuis bent. Hou www.pleaserobme.com in het achterhoofd. Inbrekers zouden hier wel eens een kan kunnen zien om bij u thuis langs te gaan en te feesten op u kosten.

Dit is maar een aanzet om een 'sociale media vakantie' te nemen. Meer tips? Laat het weten.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Vacatures in Amsterdam moeilijk te vervullen
 Breng mensen en technologie in balans
 Vier dingen die managers moeten kunnen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander 'netwerkt' zeven uur per maand
 Vijf sociale mediatips
 Executives staan ambigu tegenover sociale netwerken
 Vijf mogelijke rollen die u kunt vervullen binnen sociale media
 
 
reacties
 
derk  |   | 
1-07-2010
 | 
08:58 uur
Kwam het artikel ook hier tegen: (Klik hier)
Roy  |   | 
20-07-2010
 | 
13:54 uur
De belangrijkste tip:

Veilig op vakantie: meld je afwezigheid niet op social media!

zie: www.breekbijmein.nl

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Data Recovery Nederland haalt voor klant 115 bitcoins terug
reacties
Consument wil geen auto meer bezitten (1) 
Dat is logisch (1) 
Wat betekent een kostbare fout voor mijn positie? (1) 
Smart Industry, revolutie of evolutie? (2) 
Kunstmatige Intelligentie: 2,5 miljoen banen op de tocht (1) 
Geen waardering voor vrouwen die onderhandelen tijdens sollicitatie (1) 
Een derde wil andere baan of eigen baas worden (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 1.78  87.4 %
Altice 10.44  10.5 %
Value8 5.44  5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Groothandels 49.3  -3.3 %
Brill kon 34.6  -1.7 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street overwegend in het groen
Consumentenkrediet VS groeit harder
meer beurs
top10
Millennials en 40+: meer overeenkomsten dan verschillen
Vier trends in Alternative Lending
Tien tips om Blue Monday door te komen
Te strakke planning speelt zakelijk Nederland parten
Pensioenfondsen staan er beter voor dan vorig jaar
Consument wil zelf bepalen wat bedrijven doen met data
Bazen van Nederland staan hun stoel af aan kinderen
Trends die u niet mag missen als recruitmentprofessional
Verbinding legt de basis voor toekomstproof educatie
Vier dingen die managers moeten kunnen
meer top 10
vacatures
meer vacatures