zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Besparen op opleiding is onterecht

9 november 2009 - We evolueren naar een kenniseconomie, dat is de overtuiging van Urbain Vandeurzen in zijn recente boek ‘De crisis voorbij'. Online opleidingen zijn een waardig alternatief om vorming te blijven garanderen in moeilijke economische tijden. "Lagere verplaatsingskosten en een hogere flexibiliteit zijn daarbij de belangrijkste voordelen," stelt Frans Vos, zaakvoerder van Materials Consult bvba.

 Volgens Urbain Vandeurzen zijn kostenefficiëntie en productiviteit de noodzakelijke voorwaarden om de kenniseconomie te doen groeien. De talrijke online opleidingen die via het internet worden aangeboden, zijn prachtige voorbeelden van deze stelling. Online opleidingen zijn de ideale methode om kennis te verhogen en tegelijk de totale kost van de opleidingen te verlagen. Online opleidingen zijn op vele vlakken goedkoper dan de klassieke externe opleidingen. 

Drie redenen:
• Verplaatsingen naar de leslocatie zijn niet meer nodig. De verplaatsingsvergoeding en de verplaatsingsrisico's worden uitgespaard en de verplaatsingstijd kan nu voor andere doeleinden worden gebruikt.
• De arbeidstijd kan flexibeler worden georganiseerd. Met een klassieke opleiding is het personeel voor 1 of meerdere dagen niet beschikbaar voor de normale productie. Een lespakket online opleidingen kan echter worden verdeeld over bijvoorbeeld sessies van 2 uur, gespreid over 4 weken.
• Online opleidingen kunnen ook van thuis uit worden gevolgd, voor vele online opleidingen is dit ook mogelijk in avondonderwijs. Handig voor thuiswerkers en voor de verhoging van de flexibiliteit.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager: 'laat opleidingsbudget buiten schot'
 Technische bedrijven zien steeds meer in opleidingen en competentietrajecten
 Crisis stimuleert eerder gierigheid dan leergierigheid
 Kredietcrisis geen reden om niet te investeren in opleidingen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures