zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Britse managers zijn pestende bureaucraten

13 december 2007 - De Britse werknemer heeft het maar zwaar. Hij wil een manager met visie en charisma, iemand die hem kan inspireren en motiveren, hem met vaste hand door goede en slechte tijden loodst. In plaats daarvan zit hij echter opgescheept met een fantasieloze muggenzifter. Uit onderzoek van het Britse Chartered Management Institute komt een ontluisterend beeld naar voren van een managementcultuur die steeds meer gedomineerd wordt door bureaucratische, autoritaire en reactionaire leiders.

Steeds meer ‘negatieve’ managementstijlen
De meest voorkomende managementstijl (vier van de tien managers) is bureaucratisch, 37 procent beroept zich op een reactionaire managementstijl en 30 procent is autoritair te noemen. Alle drie stijlen winnen de laatste jaren terrein in het Britse bedrijfsleven. En dat terwijl uit het onderzoek tevens bleek dat delegerende leiderschapsstijlen veel meer geassocieerd worden met ondernemingsgroei. Meer dan één op de drie ondernemingen die goed presteren, beschikken over een ‘toegankelijk’ management, terwijl meer dan de helft van de slecht presterende bedrijven een bureaucratisch ingesteld management hebben en een kwart daarvan hun top ‘gesloten’ noemt. 

Ziekteverzuim
Niet verwonderlijk is dat er ook een duidelijk verband tussen managementstijl en ziekteverzuim aan het licht kwam. Het ziekteverzuim steeg in 45 procent van de ondernemingen waar de leidinggevenden ‘wantrouwend’ genoemd worden en maar in een tiende waar de bedrijfscultuur omschreven wordt als ‘innovatief’ en ‘vertrouwenwekkend’. Jo Causon, hoofd Marketing & Corporate Affairs van het CMI: "De managementstijl heeft een onmiskenbare invloed op de prestaties en ook op de gezondheid, motivatie en betrokkenheid van de werknemers. En uiteindelijk op het vertrouwen in het management en uiteindelijk het werkplezier."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
 Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
 2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Veel verloop vraagt om sterk management
 Personeel werkt harder bij intimiderende managementstijl
 Ondersteunend of participatief leidinggeven beperkt personeelsverloop
 Ondermijnend gedrag slecht voor moraal
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Nedap 41.27  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Altice 8.1  -12.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Air france - 10.98  -4 %
Boron verschuift belang in Lucas Bols
VermogensParaplu meldt stemrecht in Besi
Norges Bank verkleint belang in AkzoNobel
meer beurs
top10
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Veiligheidsrisico's papieren data onderschat bij invoering AVG
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
De Week van de Belegger: belegt u al?
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
meer top 10
vacatures
meer vacatures