zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkplezier vermindert werkdruk

3 september 2007 - Plezier in het werk vermindert de werkdruk. Volgens Huub Pennock, geregistreerd ergonoom en adviseur van Ergo-Balans, is werkplezier vaak doorslaggevend voor medewerkers. De werknemer vindt het belangrijk om plezier te hebben in het werk, terwijl de leidinggevende hier vaak geen oog voor heeft. Hierdoor krijgt plezier op de werkvloer ook geen prioriteit en kunnen werknemers een toenemende werkdruk ervaren.

Steeds meer druk
Het aantal medewerkers dat een hoge werkdruk ervaart, neemt al jaren steeds verder toe. Dat blijkt uit cijfers van het ministerie van SWZ. In 2003 en 2004 had 31 procent van de werknemers in Nederland te maken met hoge werkdruk. Dat is opgelopen naar 32 procent in 2005 en naar 33,8 procent in 2006. Hieruit blijkt dus dat bedrijven er niet in slagen om de werkdruk te verlagen. Volgens Pennock komt dit door het feit dat werkdruk veroorzaakt wordt door diverse factoren. De managers vormen echter een belangrijke factor, want zolang zij werkplezier niet onderkennen, zal de werkdruk blijven toenemen. 

Rol manager
Om de werknemer plezier in het werk te laten krijgen, moet de manager zorgen voor duidelijkheid, inspiratie en regelvrijheid. Door de medewerkers niets te verplichten maar samen de te behalen resultaten te bepalen en ze vrijheid te geven, krijgt de medewerker vertrouwen en plezier in het werk terug.

, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
 ‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
 De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Smart managen brengt vitaliteit en plezier
 Werknemers met plezier maken meer winst
 Nederlandse manager leidt plezierige werkomgeving
 Plezier in Werk: geen luxe maar noodzaak
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (2) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Arcadis 19.72  5.1 %
Oci 20.03  5 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.42  -6.7 %
Altice 8.29  -2.7 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street start rustige week in het groen
Wall Street richting hoger slot
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
meer top 10
vacatures
meer vacatures