zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Banenverlies financiële sector verwacht

31 juli 2014 - Ondanks de aantrekkende economie moet de financiële sector rekening houden met verder verlies van banen de komende jaren. Dit blijkt uit een sectoranalyse van UWV.

UWV gaat uit van een afname van 15.000 banen de komende vijf jaar, een krimp van zes procent. Sinds 2007 nam de werkgelegenheid in de sector al af met 38.000 banen. Ondanks het banenverlies is het belang van de financiële sector gegroeid tijdens de crisis. Ook ziet UWV goede kansen op werk of stage in bepaalde financiële beroepen.



Minder banen
De werkgelegenheid in de sector financiële dienstverlening is tussen 2007 en 2013 met negen procent gekrompen. Het aantal banen van werknemers daalde in deze periode met 38.000 tot 248.000. Het banenverlies deed zich relatief gezien het sterkst gelden bij het aantal zelfstandigen dat in de sector werkzaam is. Dit aantal is in 2013 een kwart lager dan in 2007. UWV verwacht dat de negatieve ontwikkeling van de werkgelegenheid de komende jaren zal voortzetten. Tot 2019 zal het aantal banen van werknemers naar verwachting met nog eens 14.000 dalen (-zes procent) tot 226.000 banen.

Aantal vacatures neemt licht toe
Het aantal vacatures dat ontstond in de financiële sector bevond zich op een dieptepunt in 2013. Waren er in het topjaar 2007 nog 62.000 vacatures, in 2013 was dit aantal afgenomen tot 19.000, een daling met 69 procent. UWV verwacht dat het aantal vacatures in de sector de komende jaren weer licht zal stijgen. Het aantal vacatures zal in de periode 2015-2019 gemiddeld 27.000 per jaar bedragen. Het blijft daarmee ver verwijderd van het recordniveau van voor de crisis.
De beste kans op werk is er de komende jaren op mbo-niveau voor commercieel medewerkers bank- en verzekeringswezen en salarisadministrateurs. Op hbo- en wetenschappelijk niveau liggen er kansen voor financieel specialisten en voor ICT-functies, zoals webdeveloper en securityspecialist.

Belang van de sector groeit
Het belang van de financiële sector voor de Nederlandse economie is de afgelopen jaren gegroeid in weerwil van de crisis. Het vertegenwoordigde acht procent van het bbp in 2012, tegen zes procent in 2006. De toename van het aandeel in het bbp gecombineerd met de forse afname van de werkgelegenheid wijst op een zeer sterke stijging van de arbeidsproductiviteit. Technologische ontwikkelingen, zoals internet en digitalisering, en de forse personeelsreductie van de afgelopen jaren liggen hieraan ten grondslag. De verdergaande digitalisering zal de komende jaren tot meer verlies van banen leiden, met name op de lagere mbo-niveaus. Daar staat tegenover dat de ontwikkelingen ook zullen zorgen voor nieuwe werkgelegenheid zoals Big Data specialisten. Deze 'nieuwe banen' zullen het verdwijnen van 'oude werkgelegenheid' echter niet volledig kunnen compenseren.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lonen financiële afdeling stijgen nauwelijks
 CFO's verdeeld over vrouwen in financiële functies
 Stijgend optimisme maakt CFO's weer financiële professionals
 Tijdgebrek funest voor productiviteit financiële afdeling
 
 
reacties
 
K.D.Debocht  |   | 
31-07-2014
 | 
12:26 uur
De verliezen afwentelen op de samenleving,
de winsten naar de aandeelhouders.
Dit is het credo van de banken en verzekeraars,
onder het mom van duurzaamheid en transparantie.
Maatschappelijk verantwoordelijk ondernemen is wat men graag wil uitdragen,
helaas het tegendeel is het geval.
De financiële sector is al langer een groot probleem aan het worden.
Door wanbeleid en zelfoverschatting zijn de laatste economische crisissen veroorzaakt.
Enig begrip en zelfreinigend vermogen van de sector en overheid is niet aanwezig.
De financiële-en politieke belangen zijn te groot.
Het is een schande dat de bevolking hier steeds voor op draait en de instellingen hier mee wegkomen.
Het HypotheekAdviesHuis  |   | 
31-07-2014
 | 
16:14 uur
Een voordeel van technologische ontwikkelingen en deze benutten voor een toename van arbeidsproductiviteit is efficiency. In de hypotheekadvies branche bijvoorbeeld helpen opkomende applicaties als Skydoo en de mogelijkheid voor klanten om vooraf gegevens in te vullen in rekensoftware mee aan een snel adviestraject. De adviestarieven kunnen hierdoor worden verlaagd en dat is voordelig voor de klant.
P. Muns
Erkend Hypotheekadviseur

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10