zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Drie suggesties voor een originele vacaturetekst

Door: Fred Akkerma,   14-08-2008,   03:23 uur
 

Op Brisk Magazine staan vandaag de tien meest gebruikte (flauwe) termen die in vacatureteksten worden gebruikt. Ook Managersonline.nl bericht erover. Het gaat steeds om woorden als 'zelfstandig', 'uitdagend' en 'dynamisch'. Weten de opstellers geen betere en originerele teksten te verzinnen? Je zou bijna denken dat iedereen hetzelfde moet zijn. Ik bied u graag wat suggesties aan voor alternatieve vacatureteksten.

Gezocht


Daar gaan we:

IT-programmeur
Wij waarderen het als je andere mensen alleen maar respecteert als ze jouw kennisniveau hebben of overstijgen, nee: juist jou zoeken wij. Natuurlijk zullen wij je uitdagen om ons slimmer af te zijn en als jou dat lukt dan heb je snel het hoogste salaris van alle medewerkers van ons bedrijf. Zo niet, dan heb je ook een leuke tijd in ons bedrijf, want we gaan respectvol met elkaar om en leren je graag de fijne kneepjes van het vak.

Internet marketeer
Wij zijn er nog niet helemaal uit, maar begrijp jij hoe internet in elkaar zit en kun jij er voor zorgen dat consumenten via internet meer bij ons gaan kopen? Dan nemen we je gelijk aan. Je hoeft geen teamgeest te hebben, ook niet flexibel of dynamisch. Want het gaat ons om omzet en winst. Als jij ons meer omzet kunt bezorgen, solliciteer dan!

Controller
Wij zijn een hierarchisch bedrijf, dat nu een goede financieel beheerder zoekt. Het gaat namelijk goed met ons, maar we begrijpen nog niet goed waar onze sterke en zwakke kanten zitten. En hoewel we erg winstgevend zijn, is het niet duidelijk waar de winst vandaan komt. Dat willen we wel weten. Daarom willen we een financiele man of vrouw die ons dat tot in detail kan uitleggen. Je krijgt vrijheid in je functie, maar je baas is de baas. Tenzij HIJ de regels overtreedt, want dan kun je altijd je verhaal doen bij zijn baas. Wij houden van regels, maar regels zijn ondergeschikt aan onze doelen. Durf je onze financiele chaos aan, reageer dan! We zullen je goed belonen.

Weet u nog een originele vacaturetekst? Laat het hieronder weten.

 
 Doorsturen    4 reacties

 
 
 
Over de auteur:
Fred Akkerma is hoofdredacteur van Managersonline.nl. Daarvoor was hij journalist, ondernemer en manager. Nu alle drie.
 

Laatste weblogs

  Proberen klanten die vroegtijdig om prijzen vragen u uit te knijpen?
  De 5 zegeningen van burn-out
  Hoe ontdek je nr. 1 talent en zet je talentmanagement goed op de kaart?
 
reacties
 
Ton Barning  |   | 
14-08-2008
 | 
14:52 uur
Leuke tekst, maar eh.... 'ons slimmer af te zijn dan ons'? Wie is die 'ons'?
Fred Akkerma  |   | 
14-08-2008
 | 
15:07 uur
@ Ton Barnning: bedoeld wordt je eigen collega's te slim af te zijn. Onder programmeurs (is mijn observatie) heerst vaak een (gezonde) interne competitie. Voor de duidelijkheid heb ik er nu het woordje 'zelf' aan toegevoegd.
René de Korte  |   | 
21-08-2008
 | 
09:40 uur
Verfrissende teksten die je desondanks niet vaak zult tegenkomen. Het zijn teksten die tekstschrijvers graag lezen, lezers verwarren en opdrachtgevers direct van tafel vegen.
Fred Akkerma  |   | 
23-08-2008
 | 
03:38 uur
@ René de Korte: Helemaal eens. Heb jij nog ideeen hoe je sollicitanten wel enthousiast krijgt om juist jouw organisatie te kiezen in plaats van die andere?

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa (1) 
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto (1) 
Bouw en civiele sector groeien fors  (1) 
Vrouwen overheersen mannen bij online aankopen (1) 
Een op drie werknemers shopt online tijdens werktijd (1) 
Zes inspirerende ideeën voor een geslaagd bedrijfsuitje (1) 
Hybride ZZP’ers zijn waardevolle arbeidskrachten (1) 
top10
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto
Data science essentieel voor toekomstvaste verzekeraar
Waarom spraakgestuurde apparaten de customer journey transformeren
Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken
Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent
Stijging Britse werkzoekenden naar baan in de EU
Leaserijder rijdt langer door op winterbanden
De lat moet hoger op het gebied van privacy
Vier best practices voor een transformatie van finance
meer top 10
vacatures
meer vacatures