zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Met I-Interim Rijk benadert Rijk ICT-markt op volwassen wijze

23 mei 2011 - Aan de hand van I-Interim Rijk zal de Rijksoverheid de omvangrijke investeringen in nieuwe iCT-projecten ter hand nemen. Binnen de overheid zal ICT steeds meer als enabler gebruikt gaan worden om omvangrijke vernieuwingen te implementeren teneinde een compactere overheid te concretiseren.

 Lees verder...  Reageer

Holland Venture vergroot belangen in gezondheidszorg

23 mei 2011 - De Amsterdamse investeerder Holland Venture vergroot zijn belangen in de gezondheidszorg. Het landelijk uitzendbureau voor ambulancepersoneel en gespecialiseerde verpleegkundigen AmbuCare wordt overgenomen.

 Lees verder...  Reageer

Werkgevers weren hiv-patiënten liever

23 mei 2011 - Werkgevers stellen liever geen hiv-patiënten aan als werknemer. Dat blijkt uit onderzoek van TNS NIPO. Het onderzoeksinstituut ondervroeg zo`n 1.000 Nederlanders en nog eens V243 leidinggevenden. Hoewel de werkgevers het erg vinden voor de betreffende mensen, staan ze vaak toch negatief tegenover het functioneren en verzuim van de patiënten.

 Lees verder...  Reageer

Wellness blijft hot

23 mei 2011 - Wellness blijft een hot item in de samenleving. Iedereen wil op een gezonde en vitale manier oud worden. Wellness kan daarbij helpen en wordt dan ook gezien als een preventiemiddel. Om in te zetten op wellness komen er zelfs speciale opleidingen en er zijn ook steeds meer ondernemers die zich op wellness richten.

 Lees verder...  Reageer

Nedelandse universiteiten kunnen veel leren van Amerikaans MIT

23 mei 2011 - Wetenschappelijk onderzoek in Nederland is prima, maar het omzetten van deze kennis naar maatschappelijk nut gaat een stuk minder. Dit zegt Mirjam van Praag, hoogleraar ondernemerschap en organisatie aan de Universitieit van Amsterdam.

 Lees verder...  Reageer

Overheid heeft baat bij referentiemodel voor klantprofilering

23 mei 2011 - Aan de hand van een referentiemodel voor klantprofilering kan de overheid haar dienstverlening verbeteren. En dat is nodig doordat de huidige aanpak zich kenmerkt door geïsoleerde en pragmatische oplossingen. De overheid moet dus haar kennis over burgers en bedrijven systematisch, registreren, analyseren en toepassen.

 Lees verder...  Reageer

Functie-eisen topmanager zijn veranderd

23 mei 2011 - Functie-eisen voor betrekkingen in de top van het bedrijfsleven zijn sterk veranderd, zo blijkt uit een onderzoek naar functieprofielen door executive-search bureau Heidrick & Struggles. De veranderingen wijzen erop dat er duidelijk sprake is van een veranderend businessklimaat en bedrijven daarop inspelen.

 Lees verder...  Reageer

Eenheid Wegen en Kanalen licht eigen veiligheidscultuur door

23 mei 2011 - Aan de hand van een door de Universiteit Leiden ontwikkelde methodiek heeft de Overijsselse provinciale Eenheid Wegen en Kanalen zichzelf doorgelicht om inzicht te krijgen in de eigen interne veiligheidscultuur.

 Lees verder...  Reageer

Zeepbellen horen bij economische groei

23 mei 2011 - Zeepbellen en de risico`s op het barsten van zo`n zeepbel horen bij economische groei. Dat beargumenteert econoom Jaume Ventura, verbonden aan de universiteit Pompeu Fabra te Barcelona. Ventura wijst op het mechanisme van `self-fulfilling prophecy`: door optimisme stijgen de prijzen, en door die stijging worden investeringen in productiemiddelen en personeel opgevoerd. Dat veroorzaakt economische groei en dat drijft de prijzen weer op.

 Lees verder...  Reageer

Vraag naar personeel binnenvaart neemt toe

20 mei 2011 - Ondanks de crisis in de binnenvaart ziet nautisch uitzendbureau SwetsODV de vraag naar personeel toenemen. `We kruipen uit een diep dal, het loopt nog niet over, maar de vraag naar personeel wordt wel steeds groter`, aldus Anisa Afkir, projectleider Binnenvaart van SwetsODV op de beurs Construction & Shipping Industry in Gorinchem.

 Lees verder...  Reageer

Pro-actief opleiden is voorwaarde voor latere functiemobiliteit

20 mei 2011 - Opleiden is randvoorwaardelijk voor een noodzakelijk mobiliteitsbeleid dat langer doorwerken moet faciliteren. Echter, er wordt vaak pas werk gemaakt van mobiliteit nadat iemand ongeschikt is geworden voor bepaald werk of boventallig.

 Lees verder...  1 reactie

Mede-eigenaarschap werknemer leidt tot betere bedrijfsprestaties

20 mei 2011 - Hoewel maar weinig werkgevers het een leuk idee zullen vinden, leidt mede-eigenaarschap met werknemers tot een sterkere bedrijfsperformance. Werknemersparticipatie motiveert namelijk het personeel. Er zijn drie benaderingen die deze motivationele aspecten beschrijven.

 Lees verder...  Reageer

Financiële functie bouwbedrijf kan veel beter

20 mei 2011 - De financiële functie van bouwbedrijven kan veel beter ingezet worden. Dat blijkt uit het onderzoek `De financiële functie in ontwikkeling` van KPMG. Volgens het onderzoek kan de financiële functie van Nederlandse bouwbedrijven een veel grotere structurele bijdrage leveren aan de strategie en de waardecreatie van de onderneming dan nu het geval is.

 Lees verder...  Reageer

AVAG en TNO ontwikkelen tool voor arbobeleid in tuinbouw

20 mei 2011 - Branchevereniging AVAG heeft samen met TNO een tool ontwikkeld om investeringen in veilig werken in de glastuinbouw te beoordelen. Ondernemers krijgen door de tool direct een vergelijkend kosten- en batenoverzicht in veiligheidsinvesteringen als zij hun gegevens invoeren. Daardoor kunnen zij veel tijd en geld besparen in het analyseren van de kosten en baten van gezondheids- en veiligheidsmaatregelen.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 68 69 70 71 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10