23 mei 2011 - Functie-eisen voor betrekkingen in de top van het bedrijfsleven zijn sterk veranderd, zo blijkt uit een onderzoek naar functieprofielen door executive-search bureau Heidrick & Struggles. De veranderingen wijzen erop dat er duidelijk sprake is van een veranderend businessklimaat en bedrijven daarop inspelen.
