zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

EC wil einde maken aan excessieve beloningen bij banken

27 april 2009 - De Europese Commissie wil een einde maken aan excessieve bonussen en salarissen en exorbitante ontslagvergoedingen bij banken en beursgenoteerde bedrijven. Het uitgangspunt daarbij is dat falend beleid niet langer beloond wordt. Werkelijk geleverde prestaties moeten de grondslag vormen voor salarissen en andere vergoedingen. Woensdag overlegt de Europese Commissie over een voorstel hieromtrent van Europees Commissaris McGreevy.

 Lees verder...  Reageer

Randstad verwacht geen snel herstel

25 april 2009 - Uitzendconcern Randstad leed in het eerste kwartaal van 2009 52,6 miljoen euro verlies. De omzet daalde met 28% en kwam daarmee uit op 3,06 miljard euro. Zelfs wanneer de afschrijving van éénmalige kosten door de overname van Vedior niet worden meegerekend, blijft slechts een magere 8 miljoen euro over. In het eerste kwartaal van 2008 werd nog 75,1 miljoen euro winst geboekt.

 Lees verder...  Reageer

Burn-out komt nog steeds regelmatig voor

24 april 2009 - Het burn-out syndroom komt nog steeds veelvuldig voor. Jaarlijks belanden in Nederland zo`n 30.000 mensen in de Wia. Ongeveer eenderde van deze gevallen is het gevolg van stress en overbelasting.

 Lees verder...  1 reactie

Logistieke sector start imagocampagne

24 april 2009 - De logistieke sector start met de imagocampagne Nederland=Logistiek. De campagne is een initiatief van de Stichting Nederland=Logistiek. Deze stichting heeft een budget van 3,5 miljoen euro gekregen van het kabinet. In het zogenaamde Dieselakkoord stelde het kabinet vorig jaar 5 miljoen euro beschikbaar om het imago van de logistieke sector te verbeteren.

 Lees verder...  1 reactie

Bezuinigen betekent vervelende keuzes maken

24 april 2009 - Ondernemingen die moeten bezuinigen komen voor moeilijke keuzes te staan. Dat geldt ook voor het Amerikaanse Astrigo: snijden in het personeelsbestand of putten uit de cashreserves? Snijden in het personeel heeft een demoraliserend effect en gaat ten koste van de kwaliteit van de klantenservice waar Astrigo zich op laat voorstaan. Putten uit de reserves is echter interen op het toekomstige vermogen om te acquireren en te groeien.

 Lees verder...  Reageer

Atos Origin krijgt prijs Beste EMEA Partner 2008

24 april 2009 - IT-dienstverlener Atos Origin is door Novell uitgeroepen tot Best EMEA Partner 2008 voor Identity & Security Management. Atos kreeg de prijs vanwege `de constante kwaliteit die zij levert in de regio door proactief te ondersteunen bij de werving van klanten en door de effectieve implementatie van technologie voor Identity Management en beveiligingsbeheer bij klanten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika,` aldus Novell.

 Lees verder...  Reageer

Goede briefing vereenvoudigt beoordelen bureauvoorstellen

24 april 2009 - Een goede briefing maakt het voor opdrachtgevers van een interactieve reclamecampagne eenvoudiger om bureauvoorstellen te beoordelen. In de briefing worden op acht punten keuzes gemaakt.

 Lees verder...  Reageer

Met kennis van de klant dringt Florius uitstroom terug

24 april 2009 - Met kennis van de klant heeft hypotheekverstrekker Florius de uitstroom van klanten met 5% teruggedrongen. Mariëtte van Duren van de ABN Amro-dochter vertelt dat retentiemanagement in de financiële wereld een ondergeschoven kindje is. Toen Florius door toenemende concurrentie steeds meer klanten verloor en bovendien de recessie uitbrak, was ingrijpen noodzakelijk.

 Lees verder...  1 reactie

Rijksacademie tilt projectmanagement naar hoger plan

24 april 2009 - De Rijksacademie voor projectmanagement helpt de moderne projectmanager zich breder te ontwikkelen. De moderne projectmanager moet een duizendpoot zijn. Zo moet hij zowel communicatief als technisch vaardig zijn en verstand hebben van budget, risico`s en politiek.

 Lees verder...  Reageer

Randstad en Vedior lijken prima samen te gaan

24 april 2009 - Randstad nam branchegenoot Vedior eind 2007 over en medio 2008 werd de integratie van de twee organisaties in gang gezet. Het proces moet eind 2009 zijn afgerond. Randstad maakte in april 2008 de gevolgen van de fusie binnen te landsgrenzen bekend. Vedior zou opgaan in Tempo-Team en Dactylo zou geïntegreerd worden in Randstad Nederland.

 Lees verder...  Reageer

Chinezen zijn wel degelijk innovatief

24 april 2009 - Verblind door stereotypen ziet het Westen de innovatiekracht die China wel degelijk heeft gemakkelijk over het hoofd. Het in het Westen geldende beeld is dat Chinezen slechts uitblinken in namaak, doordat ze door een totalitair regime onderdrukt worden.

 Lees verder...  Reageer

Financiële prikkels kunnen contraproductief werken

24 april 2009 - Financiële prikkels kunnen contraproductief werken. Zo ontdekte Richard Titmuss decennia geleden al dat het aantal bloeddonoren terugliep nadat ze betaald werden. Zo blijkt uit een experiment dat vrouwelijke bloeddonoren voor meer dan de helft afhaken zodra ze betaald worden voor hun donaties. Wordt het geld echter aan een goed doel geschonken, dan wordt het effect omgedraaid.

 Lees verder...  Reageer

Overheden stellen eisen aan duurzaamheid van arbeidskrachten

24 april 2009 - Vanaf 2010 zullen overheden eisen stellen aan de duurzaamheid van arbeidskrachten. De overheid wil de markt voor duurzame goederen stimuleren door zelf het goede voorbeeld te geven. Het Rijk zal vanaf volgend jaar voor 100% duurzaam inkopen, gemeenten voor 75% en provincies voor 50%. Het ministerie van VROM heeft SenterNovem de opdracht gegeven criteria op te stellen voor sociale aspecten en de milieuvriendelijkheid van diverse productgroepen.

 Lees verder...  Reageer

Flexbranche is nog onvoldoende leeftijdsbewust

24 april 2009 - De flexbranche is nog niet voldoende leeftijdsbewust en dat is een gemiste kans in een tijd van toenemende vergrijzing en groeiende jeugdwerkloosheid. Door rekening te houden met de kenmerken van diverse generaties kan een uitzendbureau beter en gerichter bemiddelen.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 529 530 531 532 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10