zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Burn-out komt nog steeds regelmatig voor

24 april 2009 - Het burn-out syndroom komt nog steeds veelvuldig voor. Jaarlijks belanden in Nederland zo`n 30.000 mensen in de Wia. Ongeveer eenderde van deze gevallen is het gevolg van stress en overbelasting.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
Ronald Vermeij  |   | 
27-04-2009
 | 
09:34 uur
Dat komt omdat mensen - anno 2009 - nog steeds blijven en MOETEN werken in 40 urige arbeidsomstandigheden, die - structureel - ongezond zijn voor hun lichaam, geest, energie systeem.

Echter word deze informatie structureel achtergehouden door alle partijen die - als aasgieren - miljarden aan euros geld verdienen aan de 'zieke, zwakke en uitgebuite'' medemens.

Hier een kleine greep uit de belanghebbenden:
- Pharmaceutische industrie (afzetmarkt, klanten)
- Overheid (werkpoppen voor haar economie)
- Ziektekosten verzekeraars (vergoedingen)
- Gezondheids-zorg instellingen (afhankelijkheid)
- Reintegratie traject verkopers (cases)
- ''Hulpstukken'' leveranciers (sales)
- Hart, Kanker, Nier, Darm en andere Stichtingen (collectes)

Ziek zijn is MEGA big business!!
Alle betrokken partijen verdienen een zeer dik belegde boterham aan om uw gezondheid kwakkelend te houden, van de wieg tot aan het graf in de verzorgings staat!


Blijf vooral VOELEN, zorg voor uzelf, U bent het waard!
U zult ook wel moeten, uw kwakkelende gezondheid geeft anderen ''hun dagelijks brood''

Take Care of Your own self!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10