27 augustus 2009 - Huisartsen vinden telefonische bereikbaarheid van hun praktijk heel belangrijk. Een onderzoek van ARGO Rijksuniversiteit Groningen onder 966 huisartsen laat zien dat 70% het afgelopen jaar geïnvesteerd heeft om de telefonische bereikbaarheid te verbeteren. De opdrachtgever van het onderzoek was de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV).
26 augustus 2009 - Mensen zijn te goed van vertrouwen. Dit stelt Roderick Kramer, sociaal-psycholoog en docent aan de Stanford Graduate School of Business. Volgens Kramer is vertrouwen evolutionair noodzakelijk om te overleven, omdat de mens een groepsdier is.
26 augustus 2009 - Efficiënt datamanagement vergroot de slagkracht van een organisatie. Een toekomstvaste informatievoorziening vergt echter inzicht in de generieke eisen die een informatievoorziening stelt. Werken met een datamodel is dan ook noodzakelijk.
26 augustus 2009 - De interne auditor kan een grotere rol spelen in het risicomanagement van een organisatie. De crisis heeft namelijk aangetoond dat bedrijven niet adequaat genoeg kunnen reageren op veranderingen. De interne auditor kan middels in vier taken zijn toegevoegde waarde in deze aantonen.
26 augustus 2009 - Het bankwezen is veruit de minst favoriete werkgever tegenwoordig. Op de vraag `Bij welke organisatie(s) zou u nu absoluut niet willen werken?` staat het bankwezen op een eerste positie. Ook de overheid is, gezien de tweede plaats, zeker niet in trek als werkgever.
26 augustus 2009 - Drie factoren bepalen hoe een land uit de crisis komt. Volgens de Eurasia Group zijn dat `s lands kwetsbaarheid (exposure op de crisis), het vermogen van de overheid om goed op economische kwesties in te spelen en de bereidheid van die overheid om dat te doen.
26 augustus 2009 - De controller is de aangewezen persoon om vermeende fraude tijdig te herkennen, signaleren en beheersen. Dit is omdat de controller dicht op de business van ondernemingen zit en medewerkers en accountants vaak geen melding maken van fraude. De controller moet dan wel voorzien zijn van de juiste instrumenten en protocollen.
26 augustus 2009 - Audit teams van grote ondernemingen hebben meer en bredere expertise nodig. Dit stellen onderzoekers van de Northwestern University. De auditfunctie is immers het niveau van compliance al lang ontstegen. Auditoren moeten zich dan ook in toenemende mate richten op risicomanagement, ondersteuning van de strategie en herstel van het publieke vertrouwen in de onderneming.
26 augustus 2009 - Leidinggevenden en executives moeten adaptief leiderschap als leiderschapsstijl omarmen. Dit stellen onderzoekers van Cambridge Leadership Associates. Volgens hen bevindt het huidige leiderschap zich in een permanente crisis waaruit het alleen uit kan komen dankzij een radicaal ander managementmodel.
26 augustus 2009 - Amerikaanse businessscholen moeten hun curriculum drastisch wijzigen, aldus Joel Podolny, dean en vice-president van Apply University te Cupertino. Volgens Podolny overheerst de mening dat businessscholen sterk hebben bijgedragen aan de cultuur van zelfverrijking en de totstandkoming van de crisis.
26 augustus 2009 - Een politieke carrière geeft geen garantie voor een topfunctie in het bedrijfsleven. In de politiek doet men niet veel relevante ervaring op voor het bedrijfsleven. Zo leert men niet managen, want zelfs een minister bestiert zijn eigen ministerie niet eens, aldus Marjet van Zuijlen, voormalig Tweede Kamerlid. Headhunters zullen niet zo snel aan politici denken als een mooie functie te vergeven is. Momenteel krijgen 57 voormalig kamerleden en 17 ex-bewindslieden een wachtgeldregeling.
26 augustus 2009 - Onder bepaalde voorwaarden is het CNV bereid haar handtekening te zetten onder een advies waarin de Sociaal-Economische Raad (SER) pleit voor een verhoging van de aow-leeftijd. De vakcentrale noemde zo`n verhoging een tijd terug nog een brug te ver.
26 augustus 2009 - Bedrijven geven personeel en zakenrelaties steeds minder presentjes. Bedrijven die actief zijn op de markt voor promotieartikelen zagen de verkopen in juni en juli van dit jaar sterk teruglopen. Stef van der Velde is eigenaar van Giving Europe in Tiel. Hij zag de omzet in die periode met meer dan 30% dalen. Hij opereert in het goedkopere segment van de relatiegeschenken en premiums. De handel in duurdere attenties krijgt nog zwaardere klappen.
25 augustus 2009 - Leidinggevenden moeten steeds meer rekening houden met twee belangrijke typen werknemer die op dit moment gelijktijdig de organisatie bevolken: Generatie Y en de Babyboomers. Dit concluderen de oprichter en partners van het New Yorkse Center for Work-Life Policy uit twee grootschalige studies naar de werknemercohorten van hedendaagse arbeidsorganisaties.
