Adaptieve leiderschapsstijl moet leiderschap uit de crisis trekken
26 augustus 2009 - Leidinggevenden en executives moeten adaptief leiderschap als leiderschapsstijl omarmen. Dit stellen onderzoekers van Cambridge Leadership Associates. Volgens hen bevindt het huidige leiderschap zich in een permanente crisis waaruit het alleen uit kan komen dankzij een radicaal ander managementmodel.
