25 augustus 2009 - Businessleiders moeten niet meer beoordeeld en beloond worden voor de hoeveelheid winst die ze genereren voor de aandeelhouders, maar voor de mate waarin ze hun ondernemingen economisch, ethisch en sociaal duurzaam maken. Dit stellen onderzoekers van de University of Denver`s Daniels College en de universiteit van Southern California.
25 augustus 2009 - Optimisme onder de werknemers van een bedrijf helpt de financiële resultaten te verbeteren en levert meetbaar concurrentievoordeel op. Optimisme hangt nauw samen met betrokkenheid. Vooral onder de huidige economische omstandigheden kan een verschuiving van pessimisme naar optimisme een groot verschil maken.
25 augustus 2009 - Tijdens een crisis waarin ontslagen vallen moet een leidinggevende zijn werknemers op vier terreinen extra aandacht geven om onzekerheid en demotivatie te voorkomen. Volgens Robert Sutton van de universiteit van Stanford hebben werknemers op dergelijke momenten behoefte aan voorspelbaarheid, begrip, compassie en controle.
25 augustus 2009 - Kopen op afbetaling is sinds het uitbreken van de crisis populairder geworden. Abdelhak Bakhali, verkoper bij de witgoed- en elektronicazaak Prijstopper in Utrecht, beredeneert dat mensen die hun baan hebben verloren en de hele dag thuis zitten, wel een grote plasma-tv kunnen gebruiken. En anders een laptop om spelletjes op te spelen. Het liefst een exemplaar van minstens 1.200 euro.
24 augustus 2009 - De omvang van grote ondernemingen is een belangrijke, maar nauwelijks onderkende oorzaak van de financiële crisis. Dit betoogt professor Duncan Watts, socioloog aan de universiteit van Columbia en onderzoeker bij Yahoo research.
24 augustus 2009 - Tien fatale fouten zijn de oorzaak van dat menig leidinggevende ontspoort. Dit stellen Jack Zenger en Joseph Folkman, consultants en auteurs van `The Inspiring Leader: Unlocking the Secrets of How Extraordinary Leaders Motivate`. Zanger en Folkman voerden twee studies uit. In de ene studie verzamelden ze data van 360 graden feedback van zo`n 450 executives uit de Fortune 500, in de tweede onderzochten ze meer dan 11.000 leidinggevenden.
24 augustus 2009 - Vooralsnog heeft Brunel International weinig hinder ondervonden van de recessie. De detacheerder van hoogopgeleide ICT`ers, juristen, financieel personeel en ingenieurs zag de omzet in de eerste zes maanden van dit jaar met bijna 9% groeien tot 366,3 miljoen euro. De nettowinst van het bedrijf nam met bijna 25% af tot 17,2 miljoen euro (dat was in dezelfde periode vorig jaar nog 22,9 miljoen euro). Dat baart topman Jan Arie van Barneveld geen zorgen:
24 augustus 2009 - Als gevolg van de recessie gaat Nederland een periode van 5 en misschien wel 10 jaar van grote werkloosheid tegemoet. Toch gaat het huidige arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid ervan uit dat de gevolgen van de economische recessie voor de arbeidsmarkt van betrekkelijk korte duur zullen zijn.
24 augustus 2009 - Bedrijven moeten werknemers met schulden beter in de gaten houden, aldus Han Meij, manager HRM bij Lindorff Netherlands. `Veel bedrijven verliezen onnodig veel tijd en geld doordat zij geen beleid voeren voor werknemers met schulden.`
24 augustus 2009 - De bereikbaarheid van eenmanszaken in ons land kan beter. Uit onderzoek van BTC Solutions blijkt dat 55% niet bereikbaar is voor potentiële klanten. 45% neemt de telefoon niet op en heeft zelfs niet de beschikking over voicemail. 10% heeft wel voicemail.
21 augustus 2009 - Niet de jongeren, maar vooral de oudere werknemers zullen het slachtoffer van de economische crisis worden, zo stelt Jules Theeuwes, directeur van SEO Economisch Onderzoek. Volgens hem zullen binnen afzienbare tijd 50-plussers met steeds lagere vergoedingen ontslagen worden, zonder dat ze daarbij uitzicht hebben op nieuw werk.
21 augustus 2009 - Als gevolg van de recessie gaat Nederland een periode van vijf en misschien wel tien jaar van grote werkloosheid tegemoet. Toch gaat het huidige arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid ervan uit dat de gevolgen van de economische recessie voor de arbeidsmarkt van betrekkelijk korte duur zullen zijn.
20 augustus 2009 - De in-controlverklaring heeft weinig toegevoegde waarde voor de verschillende stakeholders bij de onderneming zoals aandeelhouders, kredietverschaffers en centrale ondernemingsraden. Dit blijkt uit een studie van de NIVRA Nyenrode School of Accountancy & Controlling.
20 augustus 2009 - In de praktijk van het risicomanagement zijn de kwaliteitsbepalende factoren nog onvoldoende vormgegeven. Dit concludeert Jan Droogsma van de Vrije Universiteit uit een studie naar de mate waarin risicomanagement is geïmplementeerd en waarin invulling is gegeven aan deze factoren.
