25 februari 2011 - Een crisistijd levert niet automatisch een hogere kans op fraude op. De zogeheten fraudedriehoek steunt op de factoren gelegenheid, intentie en rationalisatie. De gelegenheid hangt samen met organisatorische maatregelen om fraude te voorkomen. Het betreft procedures, richtlijnen, voorschriften en sloten op deuren. De intentie onder medewerkers om te frauderen kan worden beperkt door personeel te screenen. Rationalisatie van fraude kan worden tegengegaan door binnen de organisatie aandacht aan bewustzijn en het belang van voorbeeldwerking te geven.
25 februari 2011 - Het enthousiasme van ondernemers voor flexibel en mobiel werken neemt toe. In anderhalf jaar tijd is de animo van 8,4 naar 16,6% gestegen. De eigen persoonlijke ervaring van ondernemers speelt hierbij een rol; het nieuwe werken wordt als eventuele efficiency verbeteraar beschouwd op het moment dat ze hun persoonlijke weerstand tegen nieuwe technologie die flexibel en mobiel werken mogelijk maakt, overwonnen is. Dit komt naar voren uit onderzoek van het Leefritme Kenniscentrum `Efficiënt Ondernemen`.
25 februari 2011 - Het nieuwe werken, waarbij medewerkers online op afstand van het kantoor werken, levert kwetsbaarheden op in de security van organisaties. Met enkele maatregelen kan worden voorkomen dat het nieuwe werken uitmondt in de nieuwe kwetsbaarheid.
25 februari 2011 - De waarborging van veiligheid tijdens evenementen vergt een sterkere samenwerking tussen de overheid en private partijen. Naar aanleiding van de incidenten tijdens het strandfeest in augustus 2009 te Hoek van Holland is onderzoek verricht naar geweld en ordeverstoringen tijdens grootschalige evenementen.
25 februari 2011 - Chocolaterie Pierre uit Hillegom onderscheidt zich dermate met haar personeelsbeleid dat het bedrijf bij de Retail Jaarprijs verkozen is als een van de leukste plekken om te werken. Volgens eigenaren Gert en Karin van Soest is het een wisselwerking: als de werkgever harder loopt voor zijn mensen, dan doen zij dat ook voor hun broodheer.
25 februari 2011 - Magic en wisdom is wat reclamebureaus bieden. Rob Benjamens van Conclusion Communication Architects (CCA) antwoordt hiermee op de vraag hoe het reclamevak zich ontwikkelt. Volgens Benjamens willen adverteerders niet betalen voor creativiteit. In plaats daarvan betalen ze voor de executie.
25 februari 2011 - Shopper marketing is een van de snelst groeiende segmenten op de advertentie- en promotiemarkt. Fabrikanten gebruiken verschillende middelen om hun waar onder de aandacht van de consument te brengen. Dit kan de zoekende consument zijn, de consument thuis of in de winkel. De fabrikanten gebruiken naast traditionele middelen steeds meer digitale tools, zo wordt duidelijk uit het onderzoek `Shopper Marketing 4.0: Building Scalable Playbooks That Drive Results`. Het onderzoek is samengesteld door Grocery Manufacturers Association (GMA) in samenwerking met Booz & Company.
25 februari 2011 - Volgens Wienke Bodewes, voorzitter van de branchevereniging voor projectontwikkelaars Neprom, is Nederland in grote mate zelf verantwoordelijk voor de rem op de woningmarkt. Zo worden consumenten niet gestimuleerd om woningen te kopen omdat De Nederiandsche Bank en de AFM zowel `onbegrijpelijke` als `onverantwoord strenge` eisen stellen aan de hypotheken.
25 februari 2011 - Het Centraal Bureau Bouwtoezicht (CBB) heeft de tool QuickScan gelanceerd waarmee de faalkosten beperkt kunnen worden. De faalkosten hebben een omvang van circa 11% van de omzet in de sector.
25 februari 2011 - Ruim drie kwart van de automobilisten (82%) is een voorstander van het nieuwe werken. Slechts 9% van de respondenten prefereert vaste werktijden en een vaste werkplek. Momenteel kan 30% van de automobilisten flexibel omgaan met de werktijden. Bij respondenten onder de 55 jaar is de flexibiliteit minder dan bij de groep van boven de 55 jaar.
25 februari 2011 - Hoewel er de laatste jaren steeds meer aandacht is voor het verbeteren van de dienstverlening van de overheid aan de burger, is er nog veel werk te doen. Belangrijke aanknopingspunten voor de overheid om die dienstverlening steeds maar te blijven verbeteren, is het ontwikkelen en trainen van medewerkers, het toepassen van nieuwe manieren van werken, het inzicht in het type klachten en inzicht in het oordeel van burger over de dienstverlening.
25 februari 2011 - Hoewel er vanuit security management traditioneel minder aandacht is voor de psychologische kanten van beveiliging, verdient het toch aanbeveling om ook dit aspect meer mee te laten wegen. Immers, de mens blijft nog altijd de zwakste schakel in de beveiligingsketen.
25 februari 2011 - Uitvaartverzekeraar Yarden doet niet aan colportage. Dat zegt Yarden-woordvoerder Gijs Pelser naar aanleiding van berichtgeving in Assurantie Magazine. Volgens Assurantie Magazine is Yarden bezig met de werving van een nieuwe groep loondienstagenten, die onder meer via deurverkoop producten proberen te verkopen.
24 februari 2011 - Facility managers spelen in op trends als de aandacht voor duurzaamheid en klanttevredenheid alsook stijgende huisvestingslasten en de grotere druk om te besparen. Vorig jaar verscheen Diagnose 2025, waarin 17 veranderingen binnen de gezondheidszorg worden omschreven. Enkele veranderingen hebben ook gevolgen voor facility managers.
