zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Kantoren en vaste baan zullen verdwijnen

22 februari 2011 - Het werken in kantoren en het hebben van een vaste baan zullen tegen het jaar 2020 verdwenen zijn. Intuit, een adviesbureau voor het Amerikaanse mkb, doet deze voorspelling op basis van onderzoek van Emergent Research. In plaats van werken in kantoren zal er meer gewerkt worden in de `digitale cloud`.

 Lees verder...  1 reactie

Arbeidsmarkt voor professionals lijkt weer aan te trekken

22 februari 2011 - De arbeidsmarkt voor professionals lijkt weer aan te trekken. Door de verbeterende economie en de toename van de vergrijzing worden professionals weer vaker benaderd door recruitmentbureaus en headhunters. Er is al een zichtbare toename in het aantal aanvragen voor recruitmentprojecten door een stijgend aantal vacatures.

 Lees verder...  Reageer

Zuid-Nederlandse uitzendbureaus gaan samenwerken

21 februari 2011 - Een aantal concurrerende uitzendorganisaties in Noord-Brabant en Limburg beginnen in maart 2011 gezamenlijk een inkoopcombinatie, tijdelijk `De Heeren van Brabant` genaamd. Initiatiefnemers zijn N2 People uit Venray, T&S uit Waalwijk, Concilio Personeelsdiensten uit Boxmeer en Foreignflex uit Cuijk. In totaal hebben zich tien uitzenders bij de combinatie aangesloten. Nieuwe leden zijn welkom, aldus Eric Nabuurs, directeur-eigenaar van N2 People.

 Lees verder...  Reageer

Unique zoekt ambitieuze vrouwen voor RTL-programma

21 februari 2011 - Uitzendorganisatie Unique gaat meewerken aan een tv-programma van RTL. Tijdens het programma gaan vrouwen die een aantal jaren uit de arbeidsmarkt zijn geweest vanwege het gezin, een week werken in hun oude vakgebied. Op deze manier hopen ze te laten zien dat ze `het` nog steeds kunnen. Unique helpt de makers van het programma bij het vinden van geschikte vrouwen.

 Lees verder...  Reageer

Vrouwen moeten zelf werken aan economische zelfstandigheid

21 februari 2011 - Vrouwen moeten zelf gaan werken aan het verkrijgen van economische zelfstandigheid. Dat zegt Judith Ploegman, voormalig lid van de Taskforce Deeltijd Plus. Dat het raadzaam is voor vrouwen om meer te gaan werken, komt omdat op deze manier de problemen van de vergrijzing ondervangen kunnen worden.

 Lees verder...  Reageer

Promotiedruk in drogisterijbranche wordt zwaarder

21 februari 2011 - De promotiedruk in de drogisterijbranche wordt steeds zwaarder. De Merken Top 40 Drogisterij die de Symphony IRI Group jaarlijks opstelt toont dit aan. Grote merken hebben voor het eerst sinds jaren te maken met een afnemende omzet. De nummers een en twee, L`Oréal en Nivea, hebben zelfs voor het eerst sinds het bestaan van de ranglijst de omzet zien dalen.

 Lees verder...  Reageer

Zedenzaken maken het lastiger voor mannelijke docenten

21 februari 2011 - De recente golf van zedenzaken in het onderwijs maken het lastiger voor mannelijke docenten. Ze krijgen te maken met kritische vragen, argwaan en onterechte beschuldigingen. De Pabo`s trachten meer mannelijke studenten aan te trekken. Van de leraren in het basisonderwijs is slechts 14,5% man. In 2003 was de score nog 17,4%. Aangezien veel mannelijke docenten in de komende jaren met pensioen gaan, zal het aandeel verder dalen.

 Lees verder...  Reageer

Uitzendorganisaties lopen warm voor payrolling

21 februari 2011 - Steeds meer uitzendbedrijven storten zich op payrolling. Payrolling is de laatste decennia uitgegroeid tot een geheel eigen dienstverlening, met een eigen branchevereniging, die voor een eigen cao onderhandelt.

 Lees verder...  5 reacties

Uitzendkrachten moeten ook zelf letten op arbeidsomstandigheden

21 februari 2011 - Uitzendkrachten hebben dezelfde arborechten en -plichten als normale werknemers. En hoewel een uitzendkracht formeel een arbeidsovereenkomst met het uitzendbureau heeft, is de inlener dus mede verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden waaronder de uitzendkracht werkt.

 Lees verder...  Reageer

Retailer focust steeds meer op training winkelpersoneel

21 februari 2011 - Retailorganisaties krijgen steeds meer aandacht voor het opleiden en trainen van winkelpersoneel. Niet alleen zijn de mogelijkheden uitgebreid om winkelmedewerkers een landelijk erkende opleiding te laten volgen, ook de eigen trainingen worden doorontwikkeld. Dit blijkt uit het overzicht Retail & Opleiding, een publicatie van RetailTrends.

 Lees verder...  Reageer

Rekenkamer moet zoeken naar meer relevantie

21 februari 2011 - De rekenkamer moet dichter op de gemeente zitten, meer onderzoek doen dat aansluit bij de praktijk van de gemeente en meer aanbevelingen doen die tot daadwerkelijke verbeteringen leiden. Dit stellen onderzoekers van Necker Van Naem BV na 5 jaar onderzoek naar de rekenkamer.

 Lees verder...  Reageer

Overheden laten veel kansen liggen bij gebiedsontwikkeling

21 februari 2011 - Overheden maken te weinig gebruik van de Wro om de kans op succesvolle gebiedsontwikkeling te vergroten. Dit stelt Harry Gerritsen, consultant Gebiedsontwikkeling bij Eiffel. Volgens Geritsen laten professionals en bestuurders veel kansen liggen, zoals het gebruik van een exploitatieplan als stok achter de deur, de coördinatieregeling, de verruimde mogelijkheden tot kostenverhaal en stroomlijning van procedures op grond van de Crisis- en herstelwet.

 Lees verder...  Reageer

Kaderstelling is noodzakelijk bij complexe projecten

21 februari 2011 - Kaderstelling, het normeren van het inhoudelijk, financieel en procedureel speelveld waarop een college van bestuur zijn bestuursbevoegdheden uitoefent, moet leiden tot een afname van overschrijdingen bij projecten.

 Lees verder...  Reageer

CFO krijgt een meer managementondersteunende adviesrol

21 februari 2011 - De cfo in de publieke sector wordt door de orkaan aan bezuinigingen gedwongen een andere rol op zich te nemen. Zo kan de cfo ervoor kiezen werk efficiënter uit te voeren, effectiever of anders te werken of bepaalde taken niet meer uit te voeren.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 110 111 112 113 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10