De laatste jaren is het salaris van de toppers uit het bedrijfsleven eerder gedaald dan gestegen, is de conclusie van de NCD. Er is dus geen enkele aanleiding om topinkomens wederom ter discussie te s
Zekerheid moet voor mensen op een vernieuwende manier worden georganiseerd. Daarnaast moet flexwerk veel beter worden gefaciliteerd. Intermediairs moeten zich evenzeer blijven ontwikkelen, omdat hun r
De Cremer: "De resultaten van mijn onderzoek tonen aan dat de noodzaak van het toekennen van bonussen in de bancaire sector een zelf gecreëerde mythe is." Hoewel topbestuurders wel dege
André Noordam, AVP Solutions Engineering EMEA North bij SentinelOne, legt in dit artikel uit hoe de huidige cyberparaatheid van een bedrijf kan worden geëvalueerd, hoe een organisatie zich
De jaren van structurele tekorten op de arbeidsmarkt en baanzekerheid voor de meeste goed opgeleiden, zijn (tijdelijk) voorbij. Voorbij is de tijd dat net afgestudeerde academici waanzinnige startsala
Lees dit artikel indien u na alle e- en i- desillusies eens wilt weten wat e-Procurement voor u kan betekenen. E-Procurement staat letterlijk voor electronisch inkopen. Electronisch inkopen is echt
32 procent stelt ongeveer even productief te zijn en slechts een klein percentage (dertien procent) denkt minder productief te zijn tijdens het thuiswerken.
Van alle ondervraagden geeft 59 proc
Nu overheden over de hele wereld reageren op de verspreiding van het Coronavirus, zien we ongekende aantallen mensen die op afstand verbinding maken met bedrijfsnetwerken. De toch al gespannen IT- en
Wiersema: “Werknemers blijven nu al korter in organisaties waardoor de persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk is. In eigen tijd blijven ze doorleren op hun vakgebied om bij te blijven en ook g
“Terwijl werk in de kern een sociale aangelegenheid is. De meesten van ons hebben contact met collega’s, cliënten of klanten. En dat zal – artificial intelligence of niet &ndash
