30 mei 2002 -
Naarmate een werknemer langer in dienst is bij zijn werkgever neemt zijn loyaliteit af in plaats van toe. Over de gehele linie neemt de werknemerstrouw echter toe en scoort Nederland het hoogst in de hele wereld.
29 mei 2002 -
De polarisatie is weer helemaal terug, lijkt het wel. FNV Bouw gaat op onderzoek uit naar wat zij noemt 'slavernij-praktijken' in de bouwsector.
26 mei 2002 -
Nederland krijgt in het komend half jaar te maken met een grote ontslaggolf. Adviesbureau Berenschot verwacht dat er tienduizenden banen worden geschrapt.
24 mei 2002 -
Steeds meer vrouwelijke werknemers stelen van hun baas. In 1999 was 10 procent van het totaal aantal plegers van bedrijfscriminaliteit vrouw, in 2001 was dit 22 procent.
24 mei 2002 -
Werknemers in bedrijven met minder dan honderd werknemers hebben weinig te vertellen. Bij slechts een kwart van de bedrijven nemen werknemers zelf dagelijks beslissingen.
24 mei 2002 -
Niet aangenomen worden als je een hoofddoekje draagt, verplicht piercings afplakken met pleisters, en een stropdas moeten dragen in de rechtszaal. En een man die weigert zijn oorbellen uit te doen, loopt het risico ontslagen te worden.
20 mei 2002 -
Ziekteverzuimbeleid, reďntegratieplannen en actieverslagen: alles wordt uit de kast gehaald om ziekteverzuim en WAO-instroom te beperken. Voorkomen is nog altijd beter dan genezen.
14 mei 2002 -
Ziekteverzuim voorkomen en bestrijden krijgt steeds meer managementaandacht. Nu werkgevers zelfs zijn verplicht om zieke werknemers te begeleiden bij verzuim, wordt naarstig gezocht naar middelen om ziekte te voorkomen en bekorten.
13 mei 2002 -
Werklozen die in aanmerking komen voor een reďntegratietraject moeten soms een half jaar wachten voordat ze worden opgeroepen door het Uitvoeringsorgaan Werknemersverzekeringen. De wachttijd wordt volgens het onderzoek veroorzaakt doordat bijvoorbeeld de sociale diensten hun eigen zaken niet op orde hebben.
3 mei 2002 -
Human Resource Management (HRM) krijgt in bedrijven minder aandacht wanneer de economische groei terugvalt. Voor loopbaantrajecten en en traineeships is geen geld meer en bedrijven vallen terug in oude gewoontes.
3 mei 2002 -
Naast sollicitatietips zoals verscheidene tests en de CV-workshop biedt Intermediair vanaf deze week ook een online gesprekstraining voor een optimale voorbereiding op een sollicitatiegesprek. De website biedt een training aan voor zowel sollicitanten als werkgevers.
28 april 2002 -
De eerste werkdag bij een nieuw bedrijf gaat regelmatig gepaard met blunders. Meer dan de helft van de mensen die aan een nieuwe baan begint ervaart de eerste werkdag als traumatisch.
