zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vloeken en namen vergeten grootste blunders op eerste werkdag

28 april 2002 - De eerste werkdag bij een nieuw bedrijf gaat regelmatig gepaard met blunders. Meer dan de helft van de mensen die aan een nieuwe baan begint ervaart de eerste werkdag als traumatisch.

Ze maken fouten en blunders, zoals vloeken in aanwezigheid van de directeur. Anderen vergeten de naam van nieuwe collega's, of nemen de telefoon op met de naam van de vorige werkgever. Ook verdwalen gebeurt regelmatig. Dit blijkt uit een onderzoek van het Britse werving- en selectiebureau Angels onder 1500 werknemers.



Indruk maken
De helft van de deelnemers aan het onderzoek gaf toe een grote blunder te zijn begaan op de eerste werkdag. Daarbij zei het grootste deel van de vrouwelijke deelnemers dat hun grootste zorg was wat ze aan moesten trekken. De mannen maakten zich het meest zorgen over de indruk die ze op de baas zouden achterlaten. Volgens onderzoeker Paul Jacobs van Angels doen bedrijven er goed aan op de eerste werkdag een kennismakingslunch te organiseren, gevolgd door een rondleiding. Hierdoor voelt de nieuwe werknemer zich sneller thuis en maakt hij minder fouten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10