21 juni 2010 -
Veel bedrijven hebben het `hire-and-fire`-beleid achter zich gelaten en houden overtollige werknemers gewoon in dienst. Niet alleen is het ontslaan van personeel erg duur, het veroorzaakt ook onrust onder de achterblijvers. Maar er zijn meer redenen.
Zo heeft KLM weliswaar te veel mensen in dienst, maar piekert KLM-directeur Peter Hartman er niet over om mensen te ontslaan. De KLM houdt overtollig personeel gewoon in dienst en zorgt voor interen mobiliteit. Zo kan het gebeuren dat dure vliegers andere klussen doen, al passen die niet bij hun salarisniveau.
