zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Compliancerisico's bonussen slecht beheerst

26 mei 2010 - Met betrekking tot corporate compliance, oftewel de interne afdeling die de naleving van wet- en regelgeving moet beheren, wordt geconstateerd dat bestuurders kansen laten liggen om het beheer van compliancerisico's bij bonussen doelmatiger te maken.

Voormalig Hoofd Compliance & Privacy van de AFM, Romeo Kadir, concludeert dat corporate compliance een belangrijk onderdeel van de oplossing voor de beheersing van de grootste risico's kan zijn. "Deze kunnen efficiënter worden beheerst door corporate compliance een prominentere rol toe te bedelen in het risicobeheersingproces," zegt de onderzoeker in zijn meest recente werk 'Compliance, Bonussen & Corporate Governance - Professionele kwaliteiten van corporate Compliance'



Schandalen
Het patroon van onvoldoende aandacht en betrokkenheid van corporate compliance in het risicobeheersingproces, in het bijzonder in het kader van bestuurdersbonussen, keert terug in een aantal spraakmakende bedrijfsschandalen waaronder Enron, Parmalat en Ahold (US). Steeds gaat het om een gebrek aan compliance waardoor een gat in het risicobeheersingproces ontstaat. 

Hernieuwde betrokkenheid
Bij de noodzakelijke risicobeheersing van bestuurdersbonussen wordt, nationaal en internationaal, de rol van corporate compliance groter. Romeo Kadir, voormalig integrity officer van De Nederlandsche Bank, concludeert dat er nog een wereld valt te winnen in het beteugelen van risico's. Na en uitgebreide analyse van meer dan 25 nationale en internationale beleidsuitspraken met betrekking tot bestuurdersbonussen, beveelt Kadir tot een hernieuwde betrokkenheid van corporate compliance. Zo formuleert het onderzoek concrete 'corporate compliance key control questions' en wordt er bovendien aanbevolen om een compliancerisicoregister te houden. De ontwikkeling werpt al bij de voortrekkers haar vruchten af, "De NVB Code Banken is een goed voorbeeld van een noodzakelijke trend. Het beheersen van compliancerisico's is niet eenvoudig, maar in de analyse worden nuttige/waardevolle handvatten geboden," aldus Romeo Kadir 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Wees extra alert op verdachte telefoontjes
 Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde
 Webinarmoe? Acht handige tips om dat te voorkomen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Media beďnvloeden bestuurdersbeloning
 Crisis of niet: bestuurders krijgen hogere bonus
 Topman RBS weigert bonus van 1,8 miljoen
 Ex-bankier presenteert oplossing voor bonussen.
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
B2B Marketing Trendrapport 2020: Verbinding zoeken met online klant
Ontdek hoe B2B-marketeers verbinding zoeken en vinden in tijden van corona en laat je inspireren door de 25 conclusies en 6 learnings die houvast geven om de marketing van jouw organisatie te verbeteren.
Download het rapport
Lees verder
Wat doet de coronacrisis met de waarde van goud?
reacties
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
Een op de drie jongeren heeft door corona studie/werkplannen aangepast (1) 
Eén op de drie beleggers: maatschappelijk beleggen moet deels verplicht worden (1) 
Nabestaanden laten duizenden euro’s liggen (1) 
Helft Nederlanders wil graag naar kantoor, vooral als ze niet ver hoeven te reizen (1) 
top10
Een op de drie jongeren heeft door corona studie/werkplannen aangepast
Loonbetaling momenteel hoogste prioriteit HR
Top tien jobboards: het speelbord van de uitzendbureaus en Amerikaanse Tech giganten
COVID-19 voedingsbodem voor geopolitieke risico’s
Drie all-in-one oplossingen bij digitale werkruimtes
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro
Financieel verantwoordelijke weet niet wat belastingplannen Prinsjesdag betekenen voor bedrijf
VGM-eisen voor VCA 2017/6. 0-certificering bij veel bedrijven nog onbekend
Coronacrisis heeft traditionele rolpatronen niet veranderd
meer top 10